In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: Santerne Tertiaire et Santé-134448
- Client code: 614
- Location: Carvin, Hauts-de-France, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 8 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
Flowers -
-
-
-
-
-
VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
-
-
Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
-
Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
Our Strategic Vision -
Watch how it works -
Discover our Major Projects -
Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment
Chef de chantier Electricité Tertiaire F/H
05/11/2026Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.
L'une de ses entreprises, SANTERNE Tertiaire & Santé, basée à Carvin et spécialisée en génie électrique dans l'activité tertiaire (immeubles de bureaux, établissements de santé,….), a pour vocation d'accompagner ses clients et d'accélérer la transition énergétique.
Pour poursuivre son développement, cette entreprise recherche un :
Chef de Chantier en Electricité Tertiaire (F/H)
Rattaché au Responsable d’Affaires, le Chef de Chantier assure l’organisation, la coordination et le suivi de l’exécution des travaux d’installation d’équipements électrique dans le domaine Tertiaire. Il est garant de la qualité des réalisations, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la satisfaction du client.
Véritable relai terrain de l’encadrement, il pilote les équipes internes et les sous-traitants depuis la préparation du chantier jusqu’à la réception des travaux.
La Mission :
· Participer aux réunions de préparation avec le Responsable d’affaires, analyser les dossiers d’exécution, les plans et les spécifications techniques ;
· Elaborer les plannings travaux et coordonner les différentes phases du chantier ;
· Définir les besoins matériels, humains et logistiques nécessaires au bon déroulement des travaux ;
· Encadrer et animer les équipes chantier et les sous-traitants ;
· Coordonner les interventions avec les autres corps d’états, contrôler l’avancement des travaux et ajuster les moyens en fonction des aléas du chantier ;
· Participer aux opérations techniques complexes et apporter son expertise aux équipes ;
· Contrôler la conformité des installations réalisées ;
· Participer à la maitrise des coûts et à l’optimisation de la productivité du chantier ;
· Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux au Responsable d’Affaires ;
· Garantir la qualité des prestations et le respect des exigences clients ;
· Appliquer et faire appliquer la politique sécurité de l’entreprise et les procédures QSE ;
· Représenter l’entreprise sur le chantier auprès des différents interlocuteurs.
· Formation Bac +2 en Génie Electrique ou Electrotechnique.
· A minima 8 ans d’expérience dans la même fonction et même domaine d’activité.
· Solides connaissances en courants forts et courants faibles, dans les domaines BT et HTA.
· Maitrise des documents d’exécution, plans et schémas électriques.
· Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients (visite préalable...) dans les HDF.
· Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Contrat :
· CDI – Statut ETAM
· Salaire annuel brut : en fonction du profil
· Lieu : Carvin
· Avantages : Intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe (Castor), Véhicule de Service
Rejoindre VINCI Énergies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs.
À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : vous serez bien chez nous !
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. Ensemble connectons nos énergies !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.