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VINCI Energies
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CHEF DE CHANTIER CLIMATISATION / CVC F/H F/H

17/10/2025

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, en Nouvelle Aquitaine, aux Antilles, en Guyane et dans l’Océan Indien.

L’activité Infrastructures du Pôle rassemble 36 entreprises spécialistes des réseaux d’énergie et de communication des territoires dans le Sud-Ouest, aux Antilles-Guyane et dans l'Océan Indien.

TUNZINI Guyane est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation et la maintenance des installations de climatisation et traitement de l’air. Nous proposons des solutions globales dans le domaine des installations techniques du bâtiment : climatisation individuelle et centralisée, froid et ventilation, fluides spéciaux, ...

📢  Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé en Guyane (à Cayenne) un(e) : 

CHEF DE CHANTIER CLIMATISATION / CVC H/F

Vos missions

Sous l'autorité du Responsable d'Affaires vos principales missions seront :

  • Planifier et coordonner l’ensemble des opĂ©rations sur le chantier
  • Assurer la gestion des Ă©quipes et des sous-traitants
  • La planification des tâches
  • Recenser et assurer la gestion des moyens matĂ©riels nĂ©cessaire
  • Assurer le suivi technique des chantiers
  • ContrĂ´ler la conformitĂ© des travaux rĂ©alisĂ©s avec les normes en vigueur,
  • La gestion des moyens matĂ©riels nĂ©cessaires

Vous travaillez dans le respect de la qualité et des délais de réalisation.

Vous êtes garant du respect des règles d’hygiène, d'environnement et de sécurité.

🌍Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.


🧑‍🎓 De formation type BAC PRO à BAC +5 dans le domaine CVC, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la même fonction. 

✅ Vous avez des connaissances en génie climatique et de façon générale en multi technique (CVC, électricité, CFA, …)

🙂 Vous appréciez le travail en équipe, êtes méthodique, autonome, rigoureux (se) et avez le goût d’entreprendre et une capacité à innover.

👉 Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes force de proposition d’offres innovantes dans les nouvelles technologies.

🚩 Lieux d’intervention : Saint Laurent et ou Cayenne/Kourou

đźš— Vous avez le permis B.


Why us?

💡 Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

🙂 Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !

✅ Une expertise sur le domaine du génie climatique, froid industriel, plomberie et CVC !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Cayenne, Guyane, French GuianaRemove

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.