In brief
- Category: PRICING ANALYSIS / SALES
- Reference: 2026-132842
- Client code: 579
- Location: Centre-Val de Loire, France
- Contract type: Work placement agreement
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI: Essentials -
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Life at Vinci -
Chef/fe de projet F/H
01/10/2026Rattaché/e au Responsable d'Affaires, en binôme avec un Chef de Projets confirmé vous serez en charge de préparer et d’organiser les différents chantiers dont vous aurez la charge. Les marchés de l’entreprise sont variés allant des chantiers de type infrastructure (Rénovation LED, IRVE, Vidéos), Industriel (Rénovation TGBT, GTC).
Vous serez en charge de :
-Organiser et anticiper les moyens humains/matériels en corrélation avec les besoins chantiers
-Etablir et soutenir des offres commerciales en collaboration avec le/la Responsable d'Affaires
-Préparer et planifier les affaires, suivre l’avancement chantiers et maîtriser les finances associées
-Porter les valeurs de l’entreprise notamment en terme de sécurité, qualité et environnement
Intégré/e au sein de l’entreprise, vous découvrirez nos activités à travers une courte période d’intégration terrain qui permettra de vous familiariser à notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils.
Etudiant/e, vous recherchez stage de projet de fin d’études pour une durée optimale de 6 mois (de Janvier à Avril).
Vous êtes rigoureux/se, curieux/se, autonome et de bonne volonté.
Vous avez une appétence pour les métiers du BTP. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux/se et vous avez le goût d’entreprendre.
Ce stage pourrait débuter de Janvier à Avril (période des PFE) pour une durée optimale de 6 mois.
Ce poste est ouvert aux profils de tous les horizons… Rejoignez nous!
Pourquoi rejoindre LESENS EREA ?
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, intégrée à VINCI Energies, dans laquelle l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative occupent une place importante.
Vous bénéficierez :
- de chantiers variés et techniquement diversifiés : IRVE, photovoltaïque, vidéoprotection, installations électriques, TGBT… ;
- de formations pour développer et compléter vos compétences techniques ;
- de réelles possibilités d’évolution professionnelle : selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des fonctions de Chef d’équipe, puis de Chef de chantier..
En rejoignant notre structure, vous pourrez exprimer votre créativité, votre curiosité, votre audace, votre ambition et votre générosité. Ces qualités sont ancrées dans notre modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité.
Notre entreprise est basée à Tours (37)
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.