In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: CDP-SZ-APPI-132121
- Client code: 2769
- Location: Choisy-le-Roi, Ile-de-France, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 8 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
Flowers -
-
-
-
-
-
VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
-
-
Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
-
Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
Our Strategic Vision -
Watch how it works -
Discover our Major Projects
Chef de Projet F/H
14/09/2026Actemium Paris Process Instrumentation, accompagne et sécurise les projets industriels de nos clients - en courant fort et courant faible - dans les environnements exigeants des sciences de la vie.
Rattaché.e au Responsable d’Activité ou Responsable d’Affaires, vous serez formé.e et participerez aux missions suivantes en tant que Chef de projet, afin de pouvoir être autonome et évoluer sur un poste de Responsable d’Affaires à moyen terme :
- Gestion de projet : organiser et piloter des projets sur les volets suivants > technique, sécurité, achats, planning, QSE, sous-traitance…
- Planification/organisation : participer aux réunions de lancement & REX des projets, assurer le reporting à la direction, rédiger et suivre le planning, garantir le respect des budgets (heures & achats)
- Technique : Analyser & valider des livrables d’affaires, veiller à la coordination entre le bureau d’études et les chantiers
- Commerce : entretenir le relationnel clients et partenaires, participer à la rédaction des chiffrages & mémoires techniques
- Achats : identifier et préparer les achats à réaliser (matériel et sous-traitance)
- QSE : Assurer la bonne gestion des habilitations des équipes et le respect des règles de sécurité, appliquer les exigences ISO/MASE, classifier des documents
- Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur type génie industriel ou génie électrique
- Vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutique et agroalimentaire
- Vous avez le Permis B (obligatoire pour ce poste)
- Le poste est basé à Créteil avec des déplacements fréquents en IDF
Vos atouts
- Vous avez un excellent relationnel et êtes communiquant.e
- Vous êtes proactif.ve et avez une très bonne capacité d’analyse
- Vous avez une bonne capacité d’écoute et savez être autonome
- Vous êtes disponible, flexible
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes.
Nous serons bien ensemble !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.