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PRICING ANALYSIS/SALES CHOLET - Technicien projet immobilier-115775 578 Pays de la Loire Region, France Permanent BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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POLE = VINCI Construction
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Technicien(ne) projet immobilier F/H
18/08/2025VINCI Facilities (14 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) projet immobilier F/H à CHOLET (49).
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous êtes garant de :
Activités terrain (50%)
- Superviser les chantiers et assurer le suivi de l’avancement.
- Coordonner les interventions des sous-traitants.
- Contrôler la conformité des installations électriques.
- Une expérience en dépannage sur des travaux d’électricité / CVC / plomberie serait un plus
Activités bureau (50%)
- Réaliser les chiffrages et devis pour les travaux.
- Réalisation des mises à jour de plans de masse et réseaux
- Planifier et organiser les travaux en lien avec le chef de projet.
- Gérer l’approvisionnement en matériel et outillage spécifique.
- Assurer le reporting interne sur l’avancement des travaux.
- Participer à la préparation des dossiers techniques.
Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) projet immobilier si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous possédez des compétences techniques et réglementaires dans les domaines CFO.
- Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100…).
- Capacité à utiliser des outils de chiffrage et de planification.
- Bon relationnel pour la coordination avec les équipes et sous-traitants.
- Vous êtes autonome, avez un esprit de service développé et une aisance relationnelle qui vous permet de bien interagir avec les clients et les équipes.
- Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
- Vous êtes proactif(ve), avez des compétences en management et êtes capable de motiver et encadrer les équipes.
- Des connaissances en TCE serait un plus
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Why us?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :
- Des horaires de journée ;
- D’une ambiance de travail conviviale ;
- D’une rémunération attractive : salaire selon profil, intéressement et participation attractifs, prime transport (400€) , restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
- De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
- Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.