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DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2025-117952 2769 Nouvelle-Aquitaine, France Permanent BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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VINCI: Essentials -
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Chargé de projets F/H
14/10/2025En tant que Chargé(e) de Projets, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réussite de nos affaires, en collaboration étroite avec le Responsable d’Affaires et le conducteur de travaux
Vous serez le garant du bon déroulement des projets, de leur lancement à leur clôture, en veillant à la satisfaction client, à la rentabilité et à la qualité des livrables.
Vos missions :
· Gérer la relation client au quotidien et coordonner les différents intervenants internes et externes.
· Suivre l’avancement des affaires : sous-traitance, achats, heures, facturation, plans d’actions.
· Organiser et animer les réunions internes, rédiger les comptes rendus et assurer la communication sur l’état d’avancement.
· Préparer et suivre les documents techniques et administratifs (devis, plannings, bilans, contrats, accès chantier, interface étude, suivi fiches de contraôles , Fiche d’adaptation chantier…. ).
· Gérer les évolutions et modifications des projets, en intégrant les exigences contractuelles.
· Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité tout au long du projet.
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en gestion de projet ou dans une spécialité technique. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de projets industriels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, ainsi que les logiciels de gestion de projet. Vous possédez également de bonnes connaissances en gestion d’affaires et dans l’environnement industriel.
Enfin, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et appréciez le travail en équipe.
Why us?
Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables.
Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable.
Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est aussi :
- Valoriser la compétence : salaire selon profil + Ticket restaurant.
- Partager les fruits de la performance : intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe.
- Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.
- Favoriser une employabilité durable : perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci.
- Participer au prix de l’innovation et de l’environnement.
- Bénéficier de soutien scolaire pour vos enfants.
- Disposer de solutions, d’accompagnement et de conseils sur le handicap grâce au dispositif Trajeo’h.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
