In brief
HUMAN RESOURCES 2025-118418 685 Auvergne-Rhône-Alpes, France Work placement agreementTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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        POLE = VINCI Construction - 
        
          
        Flowers - 
        
          
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        VINCI: Essentials - 
        
          
        Being a responsible employer - 
        
          
        Forging a sustainable world - 
        
          
        Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! - 
        
          
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        Well-being at work - 
        
          
        Sustainable career paths - 
        
          
        Equal opportunities - 
        
          
        Civic engagement - 
        
          
        Environmental responsibility - 
        
          
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        Join the IT team - 
        
          
        Being a responsible employer - 
        
          
        Life at Vinci - 
        
          
         
Chargé.e de missions RH F/H
24/10/2025Le pôle VINCI Energies France Tertiaire Centre Est Sud, pôle de management de VINCI Energies France, basé à DARDILLY (69), accompagne une quarantaine d'entreprises appartenant au groupe, sur les fonctions d'appui. Nos entreprises sont basées dans le grand Sud de la France (Sud-Ouest, Sud-Est, Centre-Est et une partie Est). Nos experts métiers, sur les différents domaines d'activité : Finance, Achats, Paie, Informatique, Juridique, Prévention, Richesses Humaines, Comptabilité, (...) conseillent et appuient nos interlocuteurs locaux.
Sur la partie Richesses Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire « Chargé(e) de Missions Richesses Humaines » d’une durée de 6 mois dans l’idéal pour appuyer l’équipe déjà en place.
Stage à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.
➕ Ce que nous te proposons :
1) Sur le volet Recrutement et marque employeur
En binôme avec la RRH pôle dans un premier temps, tu accompagneras et conseilleras nos opérationnels en matière de recrutement (aide dans la rédaction d’annonce, mise en ligne d’annonces, gestion de l’outil interne de recrutement) pour les besoins du pôle.
En veille active, tu seras source de propositions quant aux nouvelles méthodes de recrutement & de communication RH (inbound recruiting notamment) afin de répondre à nos enjeux d’attractivité et de fidélisation de nos talents.
Tu auras également comme mission le suivi et la gestion de nos parcours pépinières : accompagnement dans la mise en œuvre, analyse et suivi des dossiers.
➡️ Nous aurons besoin de toute ta créativité et ton aisance rédactionnelle pour accomplir à bien cette mission et bien sûr…Linkedin n’a plus de secret pour toi ! 😉
2) Sur le volet Relations écoles
Tu accompagneras la RRH dans la conception et le pilotage de deux projets de développement RH :
✅ Une promotion VINCI Energies avec notre école partenaire,
✅ La création d’un événement sur la thématique de la mixité en co-construction avec notre école cible
Puis, en totale autonomie, au déploiement de la feuille de route des actions relations écoles de nos écoles cibles ainsi qu’au pilotage de la campagne de recrutement de nos stages PFE (projet de fin d’études) de nos entreprises et accompagnement dans la démarche : création de book, création d’un nouveau template, KPI…
➡️ Ton excellent sens du relationnel couplé à ton sens de l’organisation et de l’anticipation te seront assurément très utiles pour mener à bien ces missions !
3) Sur le volet droit social
Tu contribueras activement à la création d’infographies destinées à soutenir les opérationnels dans leur démarche de veille.
➕ Et si c’était toi… et si c’était nous ?
De profil Bac+3 minimum en Ressources humaines (type universitaire, école de commerce ou de management), tu recherches ton entreprise d’accueil dans le cadre de ton stage d’études.
Intégré.e dans une équipe dynamique et bienveillante, nous te proposons un stage enrichissant dans le pilotage de projets stratégiques sur le volet relations écoles.
En mode projet, tu posséderas à la fin de ton stage d’une vision globale du développement des richesses humaines au sein d’une entreprise
Et si c’était toi qui répondait à nos attentes ?
Et si c’était nous qui répondait à tes attentes ?
Viens nous rejoindre, nous sommes prêts à exploiter pleinement ton potentiel !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
