In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT CTX-VEFPI20251010-117812 620 Bourgogne-Franche-Comté, France PermanentTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123
-
-
POLE = VINCI Construction
-
Flowers
-
-
VINCI: Essentials
-
Being a responsible employer
-
Forging a sustainable world
-
Inscrivez-vous à la Dig’IT week !
-
-
-
Well-being at work
-
Sustainable career paths
-
Equal opportunities
-
Civic engagement
-
Environmental responsibility
-
-
-
-
-
Join the IT team
-
Being a responsible employer
-
Life at Vinci
-
Conducteur de Travaux F/H
10/10/2025đąÂ Pour accompagner notre dĂ©veloppement, venez rejoindre nos Ă©quipes sur notre site basĂ© Ă Dijon en tant que : Conducteur de travaux F/H
RattachĂ©(e) au Responsable dâaffaires, vous ĂȘtes en charge de la supervision du chantier au niveau de lâexĂ©cution du chantier, en passant par le suivi du budget et la rĂ©alisation de tĂąches administratives.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Â Â Â Sur la gestion et le suivi des chantiers :
Coordonner et assurer la qualité les chantiers
Gérer les plannings d'intervention des équipes
Participer Ă la dĂ©finition du budget des travaux et en assurer son suivi en lien avec le Responsable dâaffaires
Assurer et suivre le contrĂŽle des sous-traitants
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés en lien avec les chefs d'équipes
2. Â Â Â Sur la partie technique :
Effectuer les relevés de chantiers
Participer au choix du matériel
Sâassurer du respect du cahier des charges
Effectuer le suivi technique gĂ©nĂ©ral en lien avec le Bureau dâĂ©tudes
3.    Sur le management dâĂ©quipes :
Piloter les équipes présentes sur les chantiers
Echanger rĂ©guliĂšrement avec le Responsable dâAffaires sur les aspects techniques, commerciaux et sur lâavancement des travaux.
Vous assurez lâensemble de vos missions dans le respect des consignes et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et qualitĂ©.
Why us?
đĄ Un accompagnement dans lâentreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intĂ©gration mais aussi tout au long de votre carriĂšre Ă travers des parcours de formation dĂ©diĂ©s Ă votre activitĂ© !
đ Une entreprise Ă taille humaine permettant des circuits courts de dĂ©cisions !
đUn positionnement de nos entreprises trĂšs local favorisant la proximitĂ© !
Rejoindre le groupe VINCI, câest appartenir Ă une entreprise Ă taille humaine tout en bĂ©nĂ©ficiant des avantages dâun groupe international et solide !
VINCI Energies contribue Ă la promotion de lâĂ©galitĂ© des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
EN TRANSLATION MISSING : En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité et consentez à recevoir des communications électroniques de la part de VINCI.
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.