In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT Chef de chantier 28-117540 614 Centre-Val de Loire, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123
-
-
POLE = VINCI Construction
-
Flowers
-
-
VINCI: Essentials
-
Being a responsible employer
-
Forging a sustainable world
-
Inscrivez-vous à la Dig’IT week !
-
-
-
Well-being at work
-
Sustainable career paths
-
Equal opportunities
-
Civic engagement
-
Environmental responsibility
-
-
-
-
-
Join the IT team
-
Being a responsible employer
-
Life at Vinci
-
Chef de chantier F/H
06/10/2025Au sein de l'agence EUROVIA Travaux Eure et Loir et sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
-Planifier les travaux,
-Coordonner les moyens (matériel, humain et approvisionnements),
-Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité et de la législation sociale et environnementale.
-Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client.
Organisé(e), rigoureux, et bon(ne) technicien(ne), vous êtes également un(e) animateur(rice) d'équipe efficace.
Idéalement titulaire d'un bac +2 (BTS TP) ou bac + 3 (BUT Génie Civil ou Licence pro TP) et/ou vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur Chartres en CDI.
Why us?
=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.
=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
=> C'est intégrer une entreprise inclusive :
- #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
- Politique Handicap : #référent handicap
Entity
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Similar Offers
EN TRANSLATION MISSING : En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité et consentez à recevoir des communications électroniques de la part de VINCI.
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.