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VINCI Energies
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Technicien de maintenance F/H

15/09/2025

🔍 Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine, au cƓur d’un grand groupe, pour contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens ?

Au sein de la Direction RĂ©gionale Poitou-Charentes-Limousin, rattachĂ©e Ă  l’activitĂ© Building Solutions, nos Ă©quipes donnent vie Ă  des bĂątiments durables, performants, Ă©volutifs et confortables.


Proximité, autonomie et responsabilisation font partie de notre ADN.

Santerne, entreprise d’électricitĂ© basĂ©e Ă  FlĂ©ac (16) et Cognac, rĂ©alise des installations ainsi que de la maintenance pour des bĂątiments tertiaires et industriels.

Dans ce cadre, Santerne recrute un(e) :

🎯 Technicien de maintenance H/F en CDI

đŸ’Œ Vos missions

  • Diagnostiquer et rĂ©parer les pannes Ă©lectriques sur les Ă©quipements industriels.

  • RĂ©aliser la maintenance prĂ©ventive et curative des installations Ă©lectriques (moteurs, armoires, capteurs, etc.).

  • Installer et mettre en service les nouveaux Ă©quipements Ă©lectriques selon les plans et schĂ©mas techniques.

  • Effectuer des tests et contrĂŽles rĂ©guliers pour anticiper les dysfonctionnements.

  • Veiller au respect des normes de sĂ©curitĂ© Ă©lectrique et appliquer les procĂ©dures de consignation.

  • Collaborer avec les Ă©quipes de maintenance et production pour optimiser la disponibilitĂ© des machines.

  • GĂ©rer les stocks de piĂšces de rechange et assurer la mise Ă  jour des documents techniques et rapports d’intervention.

🧠 Votre profil

Formation : Bac professionnel, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.


Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel.


Compétences techniques :


Lecture de schémas électriques.
Maßtrise des équipements électriques industriels.
Connaissance des normes électriques (NF C15-100).


QualitĂ©s : Rigueur, sens de l’analyse, autonomie, esprit d’équipe.


Respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en hauteur ou en milieu contraint


Why us?

🎁 Ce que nous vous proposons

✅ Un CDI basĂ© Ă  FlĂ©ac (16)
💰 Une rĂ©munĂ©ration sur 12 mois, adaptĂ©e Ă  votre expĂ©rience
🌞 Deux primes de vacances : via la caisse du BTP + 1/3 de mois de salaire versĂ© en juillet
đŸœïž Paniers repas Ă  10,80€/jour travaillĂ© et indemnitĂ©s de dĂ©placements
🚗 Un vĂ©hicule de service
📈 Un plan d’épargne VINCI avec abondement jusqu’à 3 500 € par an

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Une organisation à taille humaine, ancrée dans un grand groupe reconnu
Un environnement de travail stimulant, axĂ© sur l’autonomie et l’intelligence collective
Des missions transverses et de la proximité avec le terrain
Des opportunitĂ©s d’évolution au sein d’un rĂ©seau riche et dynamique

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • OPERATIONS/MAINTENANCE, Fléac, Nouvelle-Aquitaine, FranceRemove

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.