In brief
- Category: HUMAN RESOURCES
- Reference: 2026-133948
- Client code: 692
- Location: , France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Gestionnaire de paie F/H
23/10/2026VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.
Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2100 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.
VINCI Facilities recrute plusieurs Gestionnaires de paie F/H pour rejoindre différentes entreprises de notre pôle en Île-de-France.
Plusieurs opportunités sont actuellement à pourvoir, notamment à Sèvres – Porte de Versailles – Neuilly Plaisance.
MISSIONS
Rattaché·e à l’équipe administrative de votre entreprise, vous prenez en charge la gestion de la paie et l’administration du personnel sur votre périmètre.
Véritable interlocuteur·rice de proximité, vous veillez à la fiabilité des éléments de paie et des données sociales, dans le respect des procédures et des échéances.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la paie et de l’administration du personnel
- Préparer, contrôler et réaliser la paie des collaborateurs.
- Recueillir et assurer la gestion des éléments variables de paie.
- Garantir la fiabilité des données sociales dans les outils dédiés.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.
Gestion des outils et des données
- Utiliser et mettre à jour les données dans les différents outils de gestion, notamment HR Access.
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la confidentialité des informations traitées.
- Participer à l’amélioration continue des processus et outils liés à la paie et à l’administration du personnel.
De formation Bac +2/+3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie et maîtrisez les différentes étapes du processus de paie.
Vous disposez idéalement :
- D’une expérience significative en gestion de la paie ;
- D’une bonne maîtrise de HR Access ;
- D’une connaissance de SAP et CODEX ;
- D’une aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (GTA, ERP, logiciels de paie).
Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion, vous savez traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.
Autonome, agile et force de proposition, vous appréciez les environnements où la polyvalence et la fiabilité sont essentielles. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettent d’évoluer efficacement au sein de nos différentes entreprises.
Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.