Real success is the success you share

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez avec disponibilité et sens du service des tâches variées de maintenance préventive et corrective et de petites réparations et/ou travaux associés dans différents domaines techniques du bâtiment (Elec, CVC, plomberie, électricité second œuvre…).

Vous savez établir des devis en lien avec la maintenance d’un bâtiment et pouvez être amené à piloter les activités d’une équipe de technicien. 

Enfin, vous aurez également en charge l’ensemble du périmètre du service aux occupants sur le site client, avec le prendre soin des occupants et vous serez amené à piloter, en collaboration avec le responsable de site, le contrat nettoyage (piloter et cadrer les prestations du contrat, réaliser les contrôles de ménage, tracer les contrôles, dialoguer avec les chefs d’équipes pour un suivi du contrat de prestation)

Votre profil : 

De formation BAC PRO ou BTS, vous disposez de compétences métiers en électricité, plomberie, et second œuvre. 

Habilitation électrique BT exigée

Vous utiliserez les outils informatiques GMAO et connaissez les outils bureautiques. Vous savez appliquer une méthodologie de dépannage.

✨ Tu es motivé.e, curieux.se, force de proposition avec une bonne capacité d’adaptation, Sensibilisé.e à la sécurité,

Travail sur sites avec accès soumis au contrôle primaire

Ton esprit d’équipe et ton sens de l’écoute te permettront de mener à bien tes missions

Nous serons ravis de t’accueillir !

Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », n’hésite plus et rejoins-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition énergétique ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

-        Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover,

-        Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

-        Des parcours professionnels riches et variés,

-        Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun, 

-        Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement),

-        La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI,

-        Tickets restaurants,  Mutuelle, Avantages CSE…

-        L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.