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Responsable d'affaires en protection incendie confirmé F/H
23/03/2026Nous connaître
Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie.
Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.
Uxello, c’est avant tout de multiples entreprises à taille humaine partageant une démarche RSE ambitieuse et dynamique : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autour de valeurs fortes qui se renforcent davantage chaque année telles que l’innovation, la sécurité et le bien vivre ensemble.
En savoir plus sur l'activité👉🏻 https://www.uxello-si.com/autres-systemes/
Quel sera votre rôle ?
Au sein d’une équipe dynamique spécialisée dans les installations en sécurité incendie type désenfumage, colonnes sèches, portes coupe-feu, extincteurs, RIA, etc… et rattaché.e au chef de groupe, vos missions principales seront :
✅ Développer et fidéliser le portefeuille client en réalisant des actions de chiffrage et d’établissement de devis
✅ Consulter les fournisseurs
✅ Planifier les interventions
✅ Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité)
✅ Suivre et encadrer les équipes chantiers
✅ Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité
✅ Analyser les risques et veiller au respect des consignes de sécurité
Profil :
- Expérience en gestion d'affaires de minimum 3 ans
- Organisation, méthode. A l'aise avec les outils informatiques
- Esprit d’initiative et curiosité
- Aisance relationnelle, sens du service et de la diplomatie
- Esprit d’équipe
- Permis B indispensable
- La connaissance de la protection incendie est un plus
- Ce poste est à pourvoir dès que possible, vous serez basé.e à Frépillon (95).
Rémunération et avantages :
• Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois
• Véhicule de fonction
• Prime annuelle individualisée
• Participation, PEG
• Mutuelle famille
• Titres restaurant
Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.
Why us?
Nous vous offrons :
· une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
· un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
· un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
· des parcours professionnels riches et variés ;
· le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.