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IT / IT SYSTEMS 2025-117400 2346 Grand Est, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Service Desk Manager F/H
01/10/2025Service Desk Manager – Responsable Plateau IT & Avant-Vente (H/F)
Rejoignez un MSP en pleine croissance et devenez le pivot stratégique de notre support IT !
Contexte
Nous sommes un MSP dynamique, spécialisé dans les services managés et le support IT multi-clients. Notre plateau comprend déjà un Incident Manager, un ROC et un SDM. Pour renforcer notre leadership et structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Service Desk Manager expérimenté(e), capable de piloter le plateau, de contribuer à l’avant-vente et d’être un véritable bras droit du Chef.fe d’Entreprise.
Votre rôle
Vous serez au cœur de l’organisation, entre management opérationnel, expertise technique et stratégie :
Management & Organisation
- Encadrer et animer une équipe de techniciens et ingénieurs N1 à N3, avec un réel rôle hiérarchique.
- Assurer le suivi RH avec le soutien de l'assistant (e) d'entreprise (recrutement, intégration, entretiens annuels, développement des compétences).
- Piloter l’activité quotidienne du plateau et coordonner avec Incident Manager, ROC et SDM.
- Garantir le respect des SLA, la qualité de service et la satisfaction client.
- Industrialiser et améliorer les processus (ITIL, automatisation, documentation).
- Garant de l'application des normes IS09001/27001 en coordination avec le RSMSI et le RQSE.
Avant-Vente & Relation Client
- Participer aux projets avant-vente : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage, rédaction des propositions techniques, présentation aux prospects/clients.
- Assurer la cohérence entre engagements commerciaux et capacités opérationnelles.
- Être un référent technique de confiance pour les clients stratégiques.
Stratégie & Direction
- Travailler en lien direct avec le Chef d’Entreprise sur la vision et le développement de l’entreprise.
- Être force de proposition sur l’évolution des services, des outils et de l’organisation.
- Fournir des KPI et reportings stratégiques pour soutenir les décisions de la direction.
- Profil Ingénieur Bac + 5, Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions manager.
- Niveau B2 en Anglais exigé
- Vous êtes reconnu comme étant un excellent communicant.
- Expérience confirmée en support IT (systèmes, réseaux, cloud – Microsoft/VMware).
- Expérience solide en management hiérarchique d’équipes support.
- Compétences avérées en avant-vente technique et relation client.
- Leadership naturel, autonomie et sens de la vision stratégique.
- Connaissance des processus ITIL et des environnements MSP.
Why us?
Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
- Un rôle clé, stratégique et opérationnel, avec visibilité directe sur la Direction.
- Une autonomie totale pour structurer et faire évoluer le plateau.
- Un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.
- Un management de proximité ;
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Postulez et partagez le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.