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ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS PO-SIG-STG/SYST-121430 2763 Jonage, Auvergne-Rhône-Alpes, France Work placement agreement BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Stage Ingénieur Système F/H
16/01/2026Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s'inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l'export. Nous intervenons sur la conception, l'équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains.
Mobility recrute un.e Stagiaire Ingénieur.e Systèmes F/H, pour intégrer sa Business Unit Signalling composée d’une soixantaine de collaborateurs (moyenne d’âge 35 ans). L’entreprise conçoit et déploie des systèmes de sécurité dernière génération pour les infrastructures de transport : métro, tramway, train, fret en France et à l'export.
Concrètement, quelles seront tes missions ?
Intégré.e à l’équipe projet et sous la responsabilité d’un Chef de projet technique, tu auras comme activités principales :
- Réalisation des études :
- Réalisation des études générales (Spécifications fonctionnelles, Architecture, Interfaces, etc.),
- Réalisation des études détaillées (Plans techniques, listes de termes, liste matériel, schémas de principes, etc.),
- Supervision des études d’exécutions réalisées par une équipe dédiée (Schémas électriques, plans d’implantation),
- Support aux équipes essais.
- Résultats attendus :
- Réalisation en temps et en heure des études de signalisation,
- Respect du budget études,
- Contribution aux offres pour les futurs projets.
Tu es à la recherche d’un stage de fin d’études dans le cadre de ton cursus d’école d’ingénieur spécialisé génie électrique/électronique voire équivalent.
Tu te distingues par ta curiosité et ton adaptabilité, tu es ambitieux(se) mais doté(e) d’un fort état d’esprit collaboratif. Tu sais prendre des responsabilités et avoir une vision large.
Tu es titulaire du Permis B.
Tu as une bonne maîtrise de l’anglais.
2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2 100 entreprises // 61 pays
Intégrer Mobility, c’est bénéficier des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l'autonomie d'une structure décentralisée.
L'esprit Mobility, c'est prendre du plaisir au travail, être créatif et n'oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes.
Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.
Complément d'informations :
=> Démarrage souhaité : Mars / avril 2026 (pour 6 mois)
=> Type de contrat : Convention de stage
=> Localisation : Le poste est basé à Jonage (69).
Entity
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.