In brief
HUMAN RESOURCES 6319518 Värmland County, SwedenTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123
-
-
POLE = VINCI Construction
-
Flowers
-
-
VINCI: Essentials
-
Being a responsible employer
-
Forging a sustainable world
-
Inscrivez-vous à la Dig’IT week !
-
-
-
Well-being at work
-
Sustainable career paths
-
Equal opportunities
-
Civic engagement
-
Environmental responsibility
-
-
-
-
-
Join the IT team
-
Being a responsible employer
-
Life at Vinci
-
LIA Praktik hos Omexom – Distributionselektriker, Vårtermin 2026
LIA Praktik hos Omexom – Distributionselektriker, Vårtermin 2026
Vill du vara med och bygga framtidens elnät? Som distributionselektriker på Omexom bidrar du till en säker och stabil elförsörjning samtidigt som du är en viktig del av energiomställningen. Hos oss får du chansen att utvecklas i en spännande bransch och arbeta med erfarna kollegor inom eldistribution.
Nu öppnar vi ansökan till LIA för studenter på yrkeshögskolor som studerar till distributionselektriker. Ansökan om praktikplats görs via annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Våra team hjälper energiproducenter, nätägare och utvecklare av infrastruktur att välja smarta lösningar i ett snabbrörligt energilandskap. Omexom bygger, driftar och underhåller kritisk infrastruktur inom eldistribution, järnvägssystem, belysning och elbilsladdare (EV-charging).
Hur söker du LIA?
Om du är intresserad av att söka LIA vill vi att du besvarar frågorna i formuläret så utförligt som möjligt. En välskriven och utförlig ansökan ökar därför dina chanser. Vi får många förfrågningar angående LIA och anställning och kan bara ta emot en mindre andel varje omgång därför är det viktigt att du anger datum för din LIA period. Urvalet sker löpande.
LIA är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju. Observera att säkerhetsprövningen behöver vara godkänd innan LIA:n kan starta.
Vad erbjuder vi?
Vi är hjälpsamma, yrkesskickliga och leveransfokuserade.
På Omexom är en kollega alltid nära och vi har roligt tillsammans. Medarbetarna har förtroende för den egna och kollegornas kompetens. Det är en förutsättning för den frihet och det ansvar som medarbetarna har och förväntas ta. Det skapar bra team och glädje i arbetet. Ingen dag är den andra lik och variationen i arbetet gör att individen behöver och får utveckling för att möta framtiden.
- Hos oss har du kollegor och ledare som stöttar dig i din utveckling.
- Vi är en del av en stark och växande global koncern som satsar på oss och vår verksamhet. Det ger oss möjligheter att utveckla verksamheten
OM OMEXOM
Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK.
Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium.
Similar Offers
There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities
EN TRANSLATION MISSING : En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité et consentez à recevoir des communications électroniques de la part de VINCI.
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.