Real success is the success you share

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : 

Rattaché(e) au pôle ERP Logistics et au domaine SAP Procurement, au sein département ERP Solutions, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes contribuants aux projets de transformation et au RUN de la solution SAP.

 Vous travaillerez sur les projets de conception, évolution, déploiement et support dans le cadre du programme de transformation du Pôle VINCI Construction

Vos principales missions sont :

·       Piloter les projets de transformation et déploiement du Core Model sur le périmètre SAP Procurement permettant de répondre aux besoins des métiers du groupe VINCI Construction. Vous aurez la possibilité de superviser une équipe suite à votre prise de poste

·       Animer et contribuer au pilotage des phases (conception, paramétrage, UAT/Tests, conduite du changement, support) et de la gouvernance des projets en très forte coordination avec les équipes métier et IT transverses dans le cadre des déploiements de notre système SAP en France et à l’international (République Tchèque & Slovaquie, , Australie et Etats Unis…)

·       Contribuer à l’analyse des besoins du métier et mettre en œuvre les bonnes solutions afin d’enrichir et améliorer nos processus de gestion

·       Gérer les sujets intégrés en interagissant avec les autres domaines SAP Controlling, Finance, RH, les autres domaines SAP et modulaires

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :

•              Une expérience de 4 ans minimum sur un poste de Chef de projet Confirmé et Expertise sur les modules liés aux processus Achats : SAP Ariba (ou solution E-Procurement équivalente) et SAP S/4 Sourcing & Procurement en tant que consultant (e) fonctionnel(le)

•                Des capacités d’organisation et de prise de lead sur les sujets de l’équipe

•                La pratique et maitrise de l’Anglais est nécessaire pour la mission dans le cadre des projets internationaux 

•                Une capacité à comprendre et synthétiser une problématique, adapter votre langage en fonction de l’interlocuteur, interagir avec nos clients internes avec des facultés d'expression orale et écrite

•                Des compétences métier Achats et/ou les métiers du BTP serait un plus

•                Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à faire des déplacements ponctuels en France ou à l’international

 Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture

Contrat : CDI

Début : Novembre 2025

Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…

RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT :

La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :

·       Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH

·       Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre

·       Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers

·       Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers

·       Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise

·       Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI

·       La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 600 000€ de budget en 2023. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité

·       La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)

·       Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …)

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)