In brief
- Category: QHSE
- Reference: 2026-133891
- Client code: 590
- Location: La Garenne-Colombes, Ile-de-France, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 8 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
Flowers -
-
VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
-
-
Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
Our Strategic Vision -
Watch how it works -
Discover our Major Projects -
Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment -
-
-
-
-
Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
Responsable QSE & Systèmes de management F/H
22/10/2026Axians recrute un(e) Responsable QSE & Systèmes de management pour accompagner plusieurs sociétés.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez, animez et faites évoluer les systèmes de management afin d’en garantir la conformité, l’efficacité et l’amélioration continue.
Vos missions
Sécurité et Santé au travail
- Prévenir les risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles) : suivre les situations dangereuses, élaborer, déployer les plans de prévention, habilitations, formations et vérifications réglementaires ; contribuer aux animations et visites sécurité.
- Mettre à jour et piloter le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).
- Enquêter sur les accidents, analyser les causes profondes et définir les actions correctives.
- Organiser et animer les instances représentatives ou moments clés (réunions de sécurité, ¼ d'heure sécurité).
Environnement
- Piloter la performance environnementale : analyse des risques, reporting, suivi des objectifs, plans d’action, tri sélectif et actions de sensibilisation.
- Assurer le suivi des déclarationsréglementaires obligatoires.
Qualité et Normes
- Piloter nos certificationset Garantir la conformité aux normes en vigueur ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement, ISO 45001 pour la santé-sécurité pour deux sociétés, ainsi que les référentiels ISO 27001 et HDS pour une entreprise.
- Préparer, coordonner et conduire les audits internes, audits de certification AFNOR, inspections de site, revues de processus et revues de direction ; assurer le suivi des constats et actions correctives.
- Apporter un appui aux réponses aux appels d’offres et questionnaires clients, et participer aux audits clients sur les volets QSE, processus et sécurité documentaire.
- Représenter les sociétés au sein des réseaux Qualité, Prévention, Environnement et du Club ISO 27001 de VINCI Energies, et assurer la relation avec l’AFNOR.
Animation & partage
- Animer la culture QSE et sécurité de l’information auprès des équipes : communication, sensibilisation, formation et partage des bonnes pratiques.
- Accompagner les fonctions support et les équipes opérationnelles dans l’analyse des risques, la maîtrise des processus et le déploiement des plans d’action.
- Piloter les indicateurs de performance QSE-SI et rédiger le reporting destiné à la direction.
- Garantir la conformité des systèmes, organiser la veille réglementaire et normative, et anticiper les évolutions des référentiels.
- Définir et déployer, avec les Directions, le RSSI et les pilotes de processus, les politiques, objectifs, indicateurs et plans d’amélioration QSE et sécurité de l’information.
- Structurer, actualiser et diffuser les processus, procédures, politiques et informations documentées ; administrer les espaces SharePoint associés.
- Formation supérieure en qualité, santé-sécurité, environnement, management des risques ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans le pilotage d’un système de management intégré et la conduite d’audits.
- Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ; une connaissance opérationnelle d’ISO 27001 et de la certification HDS est fortement attendue.
- Bonne connaissance de la réglementation santé-sécurité et environnementale, ainsi que des méthodes d’analyse des risques et de résolution de problèmes.
- Capacité à conduire des projets transverses, à fédérer des interlocuteurs variés et à travailler avec les Directions, fonctions support et équipes opérationnelles.
- Des connaissances de la protection des données à caractère personnel (RGPD) serait un plus
- Rigueur, autonomie, pédagogie, sens de l’organisation, diplomatie et qualités rédactionnelles.
Vous rejoignez un environnement multi-entreprises au sein d’Axians et de VINCI Energies, avec un rôle central et transverse, au contact direct des Directions et des équipes. Vous contribuez concrètement à la performance durable, à la prévention des risques et à la pérennité de certifications stratégiques.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.