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Technicien bureau d'études F/H
13/04/2026Implantées en Bretagne (Finistère, Côtes d’Armor, Morbihan, et Ille-et-Vilaine), entreprises du groupe VINCI Energies spécialisées dans les infrastructures de réseaux d’énergies et de télécommunication, elles conçoivent, réalisent et maintiennent des installations telles que :
- Réseaux de distribution d’électricité (aériens et souterrains)
- Éclairage public et équipements urbains
- Infrastructures de transport d’énergie
- Génie civil et réseaux de télécommunications
- Solutions pour la ville intelligente et la transition énergétique
Acteur de proximité reconnu, nous plaçons la sécurité, la performance et l’esprit d’équipe au cœur de nos projets.
Les missions
En prévision de demain, nous souhaitons former à nos métiers et intégrer au sein de nos équipes des Techniciens de bureau d’études réseau distribution électrique en alternance.
Technicien Bureau d’études, c’est quoi ?
Il intervient sur la conception des projets et définie la partie technique des ouvrages Basse tension (BTA) et Haute tension (HTA) et éclairage public.
Intégré.e à un bureau d’études, vous allez :
- Traduire les demandes du client en éléments techniques pour la réalisation des travaux;
Effectuer les relevés sur le terrain pour réaliser les études (calculs, dimensionnement, plans d’exécution, de recollement, …). - Réaliser les devis
- Garantir de la conformité de vos études aux règles de sécurité électrique
Avantages :
- Rémunération + Action VINCI + TR
- Accompagnement personnalisé
- Une entreprise à taille humaine
- BAC +2 en filière Energie ou électrique
- Permis B obligatoire
- Capacité de travail
- Esprit d’analyse et rigueur
- Sens du relationnel et de la négociation
- Goût pour le terrain et la gestion de projet
- Travail en équipe
POURQUOI NOUS REJOINDRE EN ALTERNANCE ?
Chaque année, nous recrutons en alternance de différents profils pour permettre à des jeunes de rejoindre le monde de l’entreprise et se former à nos métiers. Un parcours d’intégration est mis en place pour accompagner chaque jeune dans l’apprentissage de nos métiers et la découverte de l’entreprise.
Entity
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
ORGANISATION DESCRIPTION
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.