In brief
- Category: PRICING ANALYSIS / SALES
- Reference: 2026-124072
- Client code: 579
- Location: Vire, Normandy, France
- Contract type: Permanent
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
Flowers -
-
-
-
-
-
VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
-
-
Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
-
Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility
Responsable d'affaires SAV F/H
07/04/2026Rejoignez UBBAK Ă Vire Normandie, le rĂ©seau de VINCI Energies dĂ©diĂ© aux technologies du froid, chaud et traitement dâair pour les applications process, et participez Ă la rĂ©volution du froid Ă haut degrĂ©.
Afin de renforcer nos Ă©quipes, nous recrutons un(e) Responsable dâaffaires SAV
Directement rattachĂ©(e) au Chef dâentreprise, vos missions seront :
-       Assurer la relation commerciale sur la durĂ©e du contrat de maintenance, de la mise en service jusquâĂ la fin du contrat
-       Gestion des contrats de maintenance, des devis et des interventions pour dépannage
-       Management dâune Ă©quipe de Techniciens SAV
-       Organiser les demandes d'intervention, coordonner les activités des intervenants internes et externes selon les besoins et les exigences de nos clients
-       Mener les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement
-       Fidéliser et développer un portefeuille clients
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Vire-Normandie (14) pour une rémunération (Plan épargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
DiplĂŽmĂ©(e) dans le domaine des Ă©nergies (BTS FED, DUT GĂ©nie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingĂ©nieurs), vous justifiez d'une expĂ©rience de 5 Ă 10 ans sur ce type de poste et sur lâactivitĂ© SAV.
Ce poste requiert d'excellentes capacités relationnelles et managériales ainsi que d'excellentes capacités commerciales et de gestion d'affaires. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste !
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK sâengage pour lâĂ©galitĂ© des chances et la diversitĂ© sous toutes ses formes. Nous croyons que la complĂ©mentaritĂ© des profils est essentielle pour atteindre le juste Ă©quilibre, au service de nos clients et de la planĂšte.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.