In brief
HUMAN RESOURCES 2025-115927 685 Quebec, Canada Permanent - full timeTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Conseiller(e) Ressources Humaines
25/08/2025Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines
Principales fonctions :
La/le Conseiller(ère) en ressources humaines appuie les différents départements dans l’embauche, la discipline, les activités sociales et la formation du personnel :
- Le processus de dotation (recrutement, sélection, vérifications via logiciel plumitif, embauche et intégration);
- Produire différents rapports trimestriels sur l'ensemble des activités
- Effectuer la compilation de la loi du 1%
- Gestion des dossiers du personnel.
- Gestion des dossiers des travailleurs autonomes (contrats, assurance, liste du personnel).
- Préparation des lettres de confirmation d’emploi, avis disciplinaire, lettre de référence.
- Participer aux réunions mensuelles d’équipe.
- Coordonner la formation des nouveaux techniciens.
- Appuyer le département de la paie au niveau de l’application de la loi, les avantages sociaux (assurances collectives, etc.)et la rémunération (département de la paie).
- Mise en place et suivi de politiques et normes eu égard à la gestion de personnel et aux activités de l’entreprise.
- Diriger les employés.
- S’impliquer dans la préparation des activités sociales de l’entreprise.
Ce que nous offrons :
- Assurance collective
- Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
- Régime d’achat d’actions
- Formation continue
- Possibilité de télétravail
- Salaire et vacance selon l’expérience
- Stationnement gratuit sur place
Why us?
Formations et expériences nécessaires :
- Formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience de 3 à 5 ans ou plus dans des fonctions similaires.
- Disponibilité à ce déplacer dans nos bureaux de Sorel Tracy et Candiac
- Le manque de formation peut être compensé par une expérience équivalente.
- À l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
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