Real success is the success you share

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées contribuent chaque jour à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Dans le cadre de ses activités, TCI+ est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en droit de la construction pour son bureau de Laval, situé à l’Espace Montmorency.

Joignez‑vous à une équipe juridique au cœur des opérations d’affaires

Vous souhaitez exercer votre pratique juridique au plus près des opérations, dans un environnement où votre jugement est écouté et où vos recommandations sont valorisées et ont un impact réel ? Notre équipe juridique est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique intermédiaire passionné(e) par le droit de la construction et les enjeux d’affaire concrets, là où les stratégies juridique et commerciale se conjuguent au quotidien.

Relevant directement de la Directrice juridique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes internes, en leur offrant des solutions juridiques pratiques, rigoureuses et adaptées aux réalités d’affaires. Vous serez appelé(e) à intervenir sur des dossiers variés, tout en participant activement à l’évolution des pratiques en matière d’éthique et de conformité.

Vos responsabilités :

• Conseiller les équipes sur des enjeux liés au droit de la construction (contrats, réclamations, différends, gestion des risques)
• Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux et de construction
• Participer à des dossiers de litige (précontentieux, stratégies, coordination avec les avocats externes)
• Offrir un soutien en droit des sociétés
• Contribuer activement aux initiatives et programmes d’éthique et de conformité, un volet essentiel du rôle

Le profil que nous recherchons

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en droit de la construction
• Expérience en litige et/ou en droit contractuel
• Expérience en droit des sociétés (un atout)
• Intérêt réel pour les questions d’éthique et de conformité
• Solides capacités d’analyse, de rédaction et de priorisation
• Autonomie et envie d’élargir ses champs d’expertise
• Approche proactive et sens pratique
• Aisance relationnelle et goût du travail d’équipe

Pourquoi vous joindre à nous

• Une équipe juridique collaborative où l’expertise est valorisée
• Des dossiers diversifiés, stimulants et à fort impact organisationnel
• Un environnement qui favorise l’autonomie, la confiance et le développement professionnel
• Des conditions de travail concurrentielles :
• Assurance collective
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
• Régime d’achat d’actions
• Formation continue
• Télétravail
• Stationnement gratuit sur place
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• 4 semaines de vacances