In brief
LEGAL AFFAIRS 2026-VEFIOAP-juriste-120796 679 Le Haillan, Nouvelle-Aquitaine, France Fixed-term contract More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
Flowers -
-
VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
-
-
Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
-
-
-
-
Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
Juriste en droit des affaires F/H
05/01/2026Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets.
Le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique accompagne une cinquantaine d’entreprises qui lui sont rattachées. Son chiffre d'affaires est de plus de 400 M€ pour un effectif de plus de 2 500 collaborateurs.
Nous offrons à nos clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.
Nous recherchons un(e) juriste en droit des affaires en CDD.
Rattaché(e) à la responsable juridique, vous intervenez au sein d’une équipe de juristes dans le domaine des marchés privés et publics et du droit des sociétés sur nos différents projets :
En Droit des Affaires (pouvant concerner les marchés publics ou privés – y compris à l’international) :
· Analyse de risques des appels d'offres et des contrats,
· Gestion contractuelle des marchés et des contrats,
· Participation à la rédaction et aux négociations de contrats (marchés de travaux, contrats de sous-traitance, convention de groupement, protocole d’accord…)
· Gestion des litiges et des contentieux et précontentieux (en lien avec les opérationnels, les avocats, les courtiers en assurance et assureurs),
· Gestion des problématiques assurance et des sinistres (être capable de représenter l'entreprise lors des réunions d'expertise amiable ou judiciaire),
· Suivi de la base juridique et de la veille juridique, règlementaire et jurisprudentielle
· Contribution aux modifications et à la validation de documents juridiques (rédaction de clauses, de courriers etc.),
· Reporting juridique sur le suivi des dossiers en cours,
· Conseil et assistance aux opérationnels dans leurs problématiques juridiques quotidiennes.
· Sensibilisation et formation des entités opérationnelles aux risques juridiques
· Participation au comité d’analyse des risques internes avec la responsable juridique.
Vous travaillerez sur les dossiers courants et sur des dossiers plus complexes sous la supervision de la responsable juridique.
En droit des Sociétés :
· Réalisation de l’ensemble des actes courants, comme la gestion des formalités légales, la rédaction des documents et des procès-verbaux des instances gouvernantes des sociétés du Pôle, la rédaction et le suivi des délégations de pouvoirs, des conventions intra-groupes ;
· Assistance auprès des responsables administratifs et financiers dans la rédaction des procès-verbaux approuvant les comptes ;
· Mise à jour la base de données corporate de reporting (Legisway)
· Accompagnement juridique lors des réorganisations internes et de croissances externes.
Localisation du poste : Le Haillan (33) ; Permis B indispensable
Des déplacements ponctuels sur le grand-ouest et en région parisienne sont à prévoir.
CDD du 16/03/2026 au 30/09/2026 avec transformation possible en CDI à l’issue.
De formation supérieure (BAC +5) en droit des affaires (public ou privé), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un/des poste (s) similaire(s) idéalement au sein d’un service juridique d’une entreprise intervenant dans le secteur industriel.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d’une grande autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous serez appelé à travailler en liaison avec les responsables opérationnels de nos entreprises et avec les intervenants extérieurs (experts, avocats...).
Anglais lu et écrit
Why us?
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
- Un management de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.