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CDI - Responsable d'équipe F/H
28/01/2026VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Rejoindre notre équipe travaillant sur des projets applicatifs dans les domaines Finance, Environnement, Sécurité...
Vous serez rattaché(e) à la Direction DATA & AI de VINCI Energies Systèmes d’Information. Vous interviendrez sur des projets d’implémentation autour des solutions et processus de Data Enrichment.
Le socle technique utilisé est l'un des principaux leaders des ERP du marché (Editeur SAP).
Vos responsabilités principales incluront :
•Encadrer, animer une équipe de 6 personnes (analystes fonctionnels et chef de projets…),
•Organiser et suivre les activités : planification, affectation des projets , suivi des jalons et reporting,
•Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements vis-à-vis des métiers (Clients internes),
•Favoriser la collaboration, en coordonnant efficacement les échanges avec les autres équipes en France et à l’international,
•Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour piloter l’activité et anticiper les risques,
•Collaborer avec les Product Owners, chefs de projet, équipes support et autres parties prenantes pour fluidifier la chaîne de valeur,
•Participer activement à l’amélioration continue des process, en vous appuyant sur des retours d’expérience et des bonnes pratiques Agile/Lean.
Qui êtes-vous ?
•5 ans d’expérience minimum
•Anglais professionnel requis
•Orienté esprit d’équipe avec une adaptabilité aux nouvelles technologies
•Diplôme d’ingénieur, Master universitaire
Why us?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.