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OPERATIONS/MAINTENANCE 2025-117684 734 Île-de-France Region, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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CDI - Technicien(ne) de Maintenance F/H
08/10/2025VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).
Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :
- Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.
- Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants.
- Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies.
- Réaliser la remise en état.
- Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques.
- Rédiger des documents internes.
- Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO.
- Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat.
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies.
- Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.
Vous êtes titulaire d’un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou ELEEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.
Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.
Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.
Why us?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
- Salaire (selon profil) : à partir de 35 000 € par an / 13 mois
- Participation + intéressement
- Prime dédiée en cas d'astreinte
- Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement
- Tickets restaurants
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.