In brief
- Category: FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX
- Reference: VESA-FINANCE-133587
- Client code: 675
- Location: Nanterre, Ile-de-France, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: Beginner
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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POLE = VINCI Construction -
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Contrôleur(se) Financier(ère) H/F F/H
29/10/2026À propos de VINCI Energies
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Financière de la société VINCI Energies SA (holding du Groupe VINCI Energies) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière, vous aurez comme principales missions :
- Tenir la comptabilité générale et analytique ;
- Gérer les refacturations internes et externes ;
- Réaliser les reportings mensuels, les arrêtés de comptes trimestriels et la consolidation ;
- Elaborer et suivre le budget des frais généraux ;
- Gestion de la trésorerie courante ;
- Etablir les déclarations fiscales et sociales ;
- Être garant du respect des règles du Groupe, veiller aux échéances et gérer le planning.
Votre profil
- Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+4/5 en comptabilité/finance de type D.S.C.G., Master II Audit/Gestion…;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à travailler en réseau, votre dynamisme et votre rigueur ;
- Vous maîtrisez le pack office ;
- Une expérience sur un poste similaire est un réel plus ;
- La connaissance de l’outil SAP est un atout important.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qui vous attend en venant chez nous :
- Un parcours Pépinière alliant immersion terrain et développement des compétences pour réussir votre intégration ;
- Un accompagnement personnalisé et des formations tout au long de votre parcours ;
- Des perspectives d'évolution variées au sein du groupe VINCI ;
- Une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la rapidité de décision.
VINCI Energies accorde une grande importance à la diversité, à l’inclusion et à l’égalité des chances. Engagés en faveur de l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.