VINCI Holding
Apply

Médecin du travail F/H

23/10/2025

🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services Ă  l'Ă©nergie et de la construction, prĂ©sent dans plus de 120 pays. Au cƓur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement Ă  la transition Ă©nergĂ©tique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilitĂ©. Elle est aussi de participer au progrĂšs social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.

đŸ‘·â€â™€ïžđŸ‘·â€â™‚ïžVINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modĂšle Ă©conomique et l'engagement de ses Ă©quipes au service de l'ambition partagĂ©e par ses 285 000 collaborateurs : ĂȘtre utile aux hommes et attentif Ă  la planĂšte.

Département
đŸ’ŒRattachĂ©(e) Ă  la Direction des ressources humaines, vous venez renforcer l’équipe mĂ©dicale actuellement en place, vous participez Ă  l’organisation et l’animation du service de santĂ© au travail et prenez en charge le suivi des salariĂ©s des diffĂ©rentes entitĂ©s du pĂ©rimĂštre qui vous sera confiĂ©.

L’équipe est constituĂ©e d’un autre mĂ©decin du travail, de quatre infirmiers, d’une secrĂ©taire mĂ©dicale et d’une assistante mĂ©dicale.

Vous travaillerez également en lien avec les services qualité de vie au travail, les services prévention ainsi que le service RH.


Missions
🎯 Vos principales missions :

 Vous exercez une fonction exclusivement prĂ©ventive visant Ă  prĂ©server la santĂ© des salariĂ©s dans le cadre de leur activitĂ© professionnelle. À ce titre, vous ĂȘtes l’interlocuteur privilĂ©giĂ© de VINCI, des collaborateurs et des reprĂ©sentants du personnel, notamment en matiĂšre d’amĂ©lioration des conditions de travail, d’adaptation des postes, d’hygiĂšne, de prĂ©vention des risques et d’éducation sanitaire en entreprise.

Pour remplir cette mission :

  • Vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procĂ©dez Ă  des examens mĂ©dicaux. Un effectif d’environ 2 500 salariĂ©s vous est attribuĂ©.
  • Vous assurez la surveillance mĂ©dicale des agents de votre secteur en conformitĂ© avec la rĂ©glementation.
  • Vous assurez votre rĂŽle de conseil auprĂšs des diffĂ©rents interlocuteurs (employeur, salariĂ©s, reprĂ©sentants du personnel, services sociaux)   
  • Vous agissez en vue d'amĂ©liorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne :

- L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail Ă  la physiologie humaine (amĂ©nagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, Ă©viter les postures difficiles, mais aussi apprĂ©cier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail
)

- La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles)
- La surveillance des conditions d'hygiĂšne au travail et d’hygiĂšne avec l’appui des cellules pluridisciplinaires dynamiques spĂ©cialistes des mĂ©tiers et risques du BTP (visites des locaux, de chantiers, amĂ©nagement des locaux sanitaires
)
- Participer Ă  la dĂ©finition des actions de prĂ©ventions et d’informations
- Participer aux différentes instance

Des interventions sur chantier en France et Ă  l’étranger (dans le monde) sont Ă  prĂ©voir afin d'intervenir sur des postes en exploitation notamment pour la division Grands Projets, SOGEA Satom, etc.

Votre autonomie est pleinement assurĂ©e dans l’exercice de l’ensemble de vos missions.

Le poste est situé à Nanterre Préfecture / Nanterre la Folie (RER A ou RER E).

Profil recherché

  • Titulaire du CES ou DES de mĂ©decine/santĂ© au travail ou Ă©quivalent, inscrite(e) au Conseil National de l’Ordre des MĂ©decins.
  • Vous avez une expĂ©rience de 3 Ă  5 ans, si possible dans le secteur du BTP ou une bonne connaissance des risques professionnels du secteur de la construction.
  • Vous disposez d’une bonne capacitĂ© d’adaptation et de communication.
  • Vous maitrisez l’anglais. 

Notre processus de recrutement
💬 PrĂ©-qualification tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre Ă  mieux vous connaĂźtre

🏱 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'Ă©quipe RH

đŸ€ Votre candidature a Ă©tĂ© retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !


Why us?

Vous aimez les challenges ?

🚀Rencontrons-nous !

VINCI SA a Ă  cƓur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label DiversitĂ©, vous Ă©voluerez dans un environnement qui promeut l’égalitĂ© professionnelle, la diversitĂ© et l’inclusion. 

 Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Entity

VINCI is a world leader in concessions, energy services and construction, with operations in more than 120 countries. At the heart of today's challenges, its ambition is to make an active contribution to the energy and environmental transition in our living environment, infrastructure and mobility. It also aims to contribute to social progress by acting as a humanistic, inclusive and supportive company. VINCI is mobilising its expertise, its drive for innovation, the performance of its business model and the commitment of its teams to serve the ambition shared by its 285,000 employees: to be useful to people and attentive to the planet.

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • HUMAN RESOURCES, Nanterre, Île-de-France Region, FranceRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.