Real success is the success you share

Dans un contexte de profonde mutation urbaine, VINCI Immobilier développe une activité dédiée à la transformation de bureaux en logements.

Notre objectif : réinventer la ville sur elle-même, en valorisant le patrimoine existant (bureaux/activités) et en répondant aux nouveaux usages et besoins résidentiels.

Pour accompagner ce développement stratégique, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice développement H/F.

Vos missions principales: 

Rattaché(e) au Directeur Transformation Bureaux/logements, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la croissance de cette nouvelle activité :

Réaliser avec le Directeur du département la feuille de route de prospection pour la région parisienne et les principales métropoles régionales.
Organiser un échange régulier avec les directions territoriales et les différentes parties prenantes ciblées afin d’initier les opportunités.
Identifier les opportunités immobilières à fort potentiel de transformation (bureaux obsolètes, actifs tertiaires en friche, bâtiments en changement de destination).
Approcher les propriétaires (investisseurs, entreprises, collectivités) et engager les négociations avec eux.
Analyser, en lien avec le Directeur du département et les directions régionales, la faisabilité urbaine, réglementaire et économique des projets de reconversion.
Participer au montage des opérations, avec les équipes internes (technique, juridique, financier) et les directions régionales.

Formation supérieure (ingénieur, architecte, urbaniste, école de commerce ou équivalent).
10 à 15 ans d’expérience dans le secteur immobilier, avec une expertise marquée en développement et montage d’opérations.
Bonne maîtrise des mécanismes de reconversion et de restructuration d’immeubles tertiaires.
Solides compétences en structuration financière, fiscale et technique de projets résidentiels.
Réseau actif auprès des grands acteurs institutionnels publics et privés (foncières, investisseurs, collectivités, conseils).
Aisance relationnelle et mobilité afin d’initier des contacts et des opportunités sur tout le territoire en lien avec les directions régionales.
Esprit d’entrepreneur, capacité à innover et à dynamiser une activité nouvelle au sein d’un grand groupe.