In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 2026-131899
- Client code: 629
- Location: Noisy-le-Roi, Ile-de-France, France
- Contract type: Permanent
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI: Essentials -
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Metteur au point HVAC F/H
08/09/2026Rejoignez UBBAK Paris HVAC, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Metteur(se) au point HVAC F/H.
Sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous assurez la bonne exécution et le bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :
• Assurer la mise en service d’installations frigorifiques et aérauliques
• Localiser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et procéder aux actions correctives
• Ajuster les réglages
• Maitriser et contrôler la mise en service des installations finales (réglages, programmation, mise au point,…)
• Procéder aux raccordements électriques frigorifiques et hydrauliques des appareils et aux essais
• Respecter les normes strictes de sécurité
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Noisy le Roi (78) pour une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience.
Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Froid / Génie climatique, vous justifiez de 5 à 10 d’expérience sur ce type de poste.
Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques ainsi que des capacités de mise en service.
Vous disposez de compétences attestées dans des domaines comme l'hydraulique, les automatismes ou l'électricité.
Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.
🏆 Certifiée Great Place To Work®, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.