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DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT GTYvetot- Chef équipe Infras26-121002 618 Normandy, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Chef d'équipe Réseaux Infrastructures Électriques B2T F/H
08/01/2026Chez VINCI Energies, nous agissons chaque jour pour concevoir, réaliser et maintenir des infrastructures énergétiques fiables et durables. Nos équipes interviennent au plus près des territoires, avec une forte culture de la sécurité, de la responsabilité et de l’autonomie.
Ici, le terrain compte autant que la réflexion. Et les femmes et les hommes font clairement la différence.
Garczynski Traploir Yvetot, entreprise de VINCI Energies, rassemble 55 collaborateurs en Normandie, spécialisés dans les réseaux électriques, l’éclairage public et les énergies renouvelables. Acteur historique engagé, nous modernisons les infrastructures pour les rendre fiables et durables.
Chez GT Yvetot, l’humain et l’environnement sont au cœur de nos projets. Nous favorisons l’insertion professionnelle, nous établissons des partenariats avec les écoles locales, et nous travaillons sur l’autoconsommation collective et la mobilité 100 % électrique.
Vos missions
Rattaché·e au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers de réseaux électriques (habilitation B2T), tant sur le plan technique qu’humain.
À ce titre, vous :
- Encadrez et animez une équipe de monteurs réseaux
- Organisez les travaux et répartissez les tâches selon les compétences
- Veillez au respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
- Lisez et exploitez les plans, schémas et documents d’exécution
- Assurez le suivi quotidien du chantier (avancement, approvisionnement, aléas)
- Êtes l’interlocuteur terrain des équipes internes et des partenaires externes
Participez activement aux travaux et montrez l’exemple sur le terrain
Issu(e) d'une formation en électricité, réseaux ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative en réseaux électriques avec habilitation B2T.
Vous disposez d'une expérience en encadrement d’équipe ou forte appétence managériale.
Vos habilitations électriques et autorisations de travail sont à jour.
Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir dans vos missions.
Vous disposez du permis B indispensable
Why us?
Rejoindre notre entreprise c'est avoir :
- Un poste à responsabilités, au cœur des projets de transition énergétique
- Une forte autonomie, dans un cadre structuré et sécurisé
- L’appui d’un groupe solide tout en conservant un esprit d’entreprise à taille humaine
- Une rémunération attractive selon profil + avantages groupe
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.