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DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT PFE 2026 impact enviro d'un chantier-116408 620 Centre-Val de Loire, France Work placement agreementTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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PFE Comment réduire et quantifier l'impact environnemental d'un chantier en changeant de matériaux F/H
15/09/2025Tu cherches un stage de fin d'études en conduite de travaux mais avec un sujet environnemental en filigrane au sein d'une entreprise de #TP, Eurovia recrute !
đŻ Quelles seront les missions durant le PFE ?
- RĂ©aliser la prĂ©paration de chantier avec lâanalyse du dossier, la dĂ©finition des modes opĂ©ratoires et la consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Suivre lâavancement des travaux par lâanalyse des Ă©carts par rapport aux objectifs fixĂ©s
- Assurer la gestion et la facturation, suivre le budget ClÎturer le chantier en réalisant la réception des travaux et le dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
Objectif transversal : rĂ©duire de 25 % lâimpact CO2 sur un chantier en proposant diffĂ©rents alternatives (en s'appuyant sur logiciel SEVE).
- Varianter la composition de la couche de forme (traitement en place, matériaux recyclé),
- Proposer une modification de la formulation des enrobés
- Proposer une organisation et une typologie dâengins particuliĂšre
Ce projet te donnera lâopportunitĂ© de comprendre, prĂ©parer et rĂ©aliser des travaux de A Ă Z mais aussi de contribuer Ă l'atteinte de nos objectifs environnementaux.
Et le mentor đ·ââïžđ·ââïž?
Avec un chef dâagence, des chefs de secteur et des conducteurs de travaux, lâun dâentre eux sera ton tuteur !
đ En rĂ©gion #Centre Val de Loire => en Eure et Loir, Ă Montargis, Ă OrlĂ©ans ou encore Ă Tours !Â
Permis B indispensable pour tes déplacements sur le terrain !
En derniĂšre annĂ©e dâĂ©cole dâIngĂ©nieur gĂ©nĂ©raliste ou option GĂ©nie Civil / Travaux Publics, ou en Master 2, tu es à la recherche du PFE/TFE qui te fera entrer dans la vie professionnelle.
Tu veux ĂȘtre drivĂ©.e par un pro qui Ă©tait Ă Â ta place il y a quelques annĂ©es, un mentor inspirant qui partagera avec toi son expĂ©rience et te donnera ses clefs pour rĂ©ussir dans le mĂ©tier dâIngĂ©nieur.
Lance-toi et viens rejoindre nos équipes Eurovia !
Why us?
Rejoindre Eurovia, câest comme intĂ©grer la dream team des travaux publics. Si tu cherches un job oĂč tu peux te dĂ©passer, apprendre en permanence et construire des trucs incroyables, c'est la bonne boĂźte ! Voici quelques exemples :
- Tu construis du concret, du durable ! đïž
- Une entreprise Ă lâĂ©chelle mondiale đ
- Des projets qui dĂ©fient lâimagination đ
- Techno-friendly et innovante đ ïžđ»
- Une bonne ambiance đ
- Lâenvironnement, un engagement quotidien đ±
- Formation et Ă©volution professionnelle đ
- Eurovia, c'est VINCI : un des leaders mondiaux de la construction đ
- Des challenges Ă relever tous les jours đȘ
En résumé :
Rejoindre Eurovia, câest choisir lâaventure, lâinnovation, et la convivialité dans un domaine oĂč tu ne t'ennuieras jamais. Si tu veux un job oĂč chaque jour te permet de construire quelque chose de tangible, tout en ayant la possibilitĂ© d'Ă©voluer dans une entreprise internationale avec une culture d'entreprise positive, câest clairement le bon choix.
Entity
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
