Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Energies

In brief

  • Category: PRICING ANALYSIS / SALES
  • Reference: GETEO - ETUDES-134464
  • Client code: 5205
  • Location: Paris, Ile-de-France, France
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

< Back to search
Apply

Ingénieur technico-commercial F/H

06/11/2026

Chiffreur / Ingénieur - Technicien Études GTB (H/F)

Rejoignez un acteur reconnu du Smart Building
Au sein de VINCI Facilities, spécialiste du Facility Management et de la performance des bâtiments, OPTEOR IMMOTIC, marque GETEO, accompagne ses clients dans la mise en œuvre, l'exploitation et l'optimisation de systèmes intelligents de Gestion Technique du Bâtiment (GTB).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chiffreur / Technicien Études GTB expérimenté(e) pour renforcer notre équipe technique et participer à des projets innovants à forte valeur ajoutée.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine bénéficiant de la puissance d'un grand groupe ? Cette opportunité est faite pour vous.

🎯 Votre mission

Au sein de notre activité GTB / Smart Building, vous intégrerez l'équipe en charge de l'analyse technique et financière des projets, en phase d'appel d'offres, de consultation ou d'avant-projet.

Fort(e) d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la GTB/GTC, vous disposez d'une solide connaissance des architectures d'automatisme et de supervision du bâtiment et êtes capable d'analyser de manière autonome un dossier de consultation.

En collaboration avec les Responsables d'Affaires et sous le pilotage du Responsable Technique de l'agence, vous aurez la responsabilité d'étudier les besoins clients, de définir les solutions techniques adaptées et d'établir les chiffrages associés.

🏢 Vous serez notamment chargé(e) de :

Analyser les DCE, CCTP, DPGF, plans, schémas de principe et analyses fonctionnelles ;
Identifier le périmètre GTB/GTC, les interfaces, les contraintes techniques et les éventuelles incohérences du dossier ;
Réaliser les quantitatifs et métrés nécessaires à l'établissement des offres ;
Définir les architectures GTB : automates, régulateurs, contrôleurs, passerelles, supervision, réseaux et équipements périphériques ;
Établir les listes de points et bilans d'entrées/sorties ;
Sélectionner et dimensionner les équipements adaptés aux besoins du projet ;
Consulter les fabricants, distributeurs, partenaires et sous-traitants ;
Établir les déboursés matériels, études, programmation, intégration, mise en service et prestations associées ;
Évaluer les temps d'études, de développement, de programmation et de mise en service ;
Construire le chiffrage complet du projet et participer à l'établissement de la proposition commerciale ;
Identifier les risques, exclusions, limites de prestations et hypothèses de chiffrage ;
Proposer, lorsque cela est pertinent, des variantes techniques ou économiques ;
Participer aux bouclages techniques et financiers des offres avec les Responsables d'Affaires ;
Assurer la transmission technique des affaires remportées vers les équipes d'exécution.


👤 Votre profil

Vous disposez d'une expérience significative dans l'univers GTB/GTC et automatisme du bâtiment, idéalement acquise chez un intégrateur ou une entreprise spécialisée.

Compétences techniques recherchées
Une bonne maîtrise de plusieurs des environnements suivants sera particulièrement appréciée :

Automates et régulateurs GTB ;
Protocoles BACnet, Modbus, KNX et réseaux IP ;
Architectures de supervision ;
Comptage et suivi énergétique ;
Régulation CVC : CTA, production chaud/froid, terminaux, VAV, ventilo-convecteurs, etc. ;
Interfaces avec les lots techniques : CVC, électricité, éclairage, comptage et systèmes tiers ;
Supervision PcVue, CODRA Panorama et Niagara ;
Solutions constructeurs telles que Distech Controls, Wago, Trend ou environnements équivalents.
La connaissance du décret BACS, des enjeux liés à la performance énergétique et des architectures Smart Building constituera un véritable atout.

Expérience souhaitée
PANORAMA / NIAGARA / PC VUE

3 à 5 ans d'expérience minimum appréciés
6 à 10 ans d'expérience fortement valorisés


🌟 Pourquoi rejoindre OPTEOR IMMOTIC ?

Un environnement technique passionnant

✔ Projets variés et innovants.

✔ Interventions sur des bâtiments intelligents et infrastructures à forte technicité.

✔ Diversité des clients et des technologies.

✔ Autonomie dans votre quotidien.

Un véritable parcours d'évolution

✔ Plan de formation concret et personnalisé

✔ Évolution possible au sein d'OPTEOR IMMOTIC mais également dans l'ensemble du groupe VINCI Energies.

✔ Accès à la mobilité interne d'un groupe international.

Des conditions de travail attractives

✅ Véhicule de service 

✅ Ordinateur portable et téléphone professionnel

✅ Matériel performant et de qualité

✅ Équipes bienveillantes et environnement de travail sain

✅ RTT : entre 8 et 12 jours selon les années

✅ Participation transport à hauteur de 75 %

✅  Ticket restaurant 

✅ 13ème mois

✅ Intéressement et participation

✅ Participation aux bénéfices du Groupe

Une épargne salariale parmi les plus attractives du marché


✅ Plan d'Épargne Groupe VINCI

✅ Abondement jusqu'à 3 500 € par an

✅ Abondement PERCOL de 400 à 600 €

✅ Prime vacances représentant 30 % du montant des congés payés (sous condition d'ancienneté)


Des avantages sociaux reconnus

✅ CSE APAS BTP

✅ Chèques vacances

✅ Chèques cadeaux Noël

✅ Nombreuses prestations sociales et culturelles

📍 Informations complémentaires
Contrat : CDI
Déplacements : itinérance 
Horaires : du lundi au vendredi
Astreintes possibles

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

Similar Offers

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • PRICING ANALYSIS / SALES, Paris, Ile-de-France, FranceRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.