In brief
- Category: FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX
- Reference: RAF - UF LE MANS-134647
- Client code: 681
- Location: Pays de la Loire, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 5 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Responsable administratif et financier F/H
12/11/2026VOTRE RÔLE
Rattaché(e) au Président, vous pilotez la fonction administrative et financière de la société. Vous travaillez en management fonctionnel avec les quatre Chefs d'Entreprise et les quatre Responsables Administratifs d'Entreprise. Vous managez directement une équipe de quatre personnes : un Responsable Paie et Social, deux Comptables Générales et un Alternant en comptabilité.
Dans un contexte de renouvellement de l'équipe, vous êtes le moteur de la nouvelle dynamique collective : vous sécurisez les fondamentaux, accompagnez la montée en compétences, fluidifiez les échanges et faites progresser les méthodes de travail.
VOS MISSIONS
Piloter la gestion financière de la société
• Réaliser les arrêtés de comptes mensuels et trimestriels ainsi que les opérations de clôture annuelle.
• Élaborer les budgets et les prévisions en lien avec les Chefs d'Entreprise.
• Suivre les résultats, analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer les actions correctives nécessaires.
• Produire les reportings et les indicateurs de contrôle de gestion utiles au pilotage de l'activité, en renforçant progressivement l'analyse de gestion et la lecture des données.
• Accompagner les Chefs d'Entreprise dans leurs prises de décisions économiques et financières.
Superviser la paie et l'administration du personnel
• Superviser la paie de l'ensemble des collaborateurs.
• Manager l'activité d'administration du personnel et garantir la fiabilité des dossiers collaborateurs.
• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale, des accords d'entreprise et des procédures du Groupe, dans une logique de contrôle, de prise de recul et d'amélioration continue.
Garantir la qualité des flux administratifs et comptables
• Superviser la comptabilité générale et analytique de l'entreprise et en garantir la fiabilité.
• Suivre les encaissements et décaissements clients et fournisseurs et contribuer à la bonne maîtrise des règlements.
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales de la société.
• Améliorer les processus administratifs, comptables et financiers afin de gagner en fiabilité, en efficacité et en fluidité.
• Développer les synergies avec les autres RAE de la société et les RAF du Groupe afin de partager les bonnes pratiques et d'harmoniser les méthodes de travail.
Accompagner les équipes opérationnelles et conduire le changement
• Fédérer et accompagner l'équipe administrative et financière dans son renouvellement.
• Structurer l'organisation, clarifier les rôles et favoriser la transmission des savoirs.
• Favoriser la circulation des informations entre les équipes opérationnelles, administratives et la Direction.
• Contribuer à la performance globale de l'entreprise et accompagner les transformations du site.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience
• Formation supérieure Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance : DSCG, Master CCA ou école de commerce.
• Expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement dans un environnement multi-entreprises ou décentralisé.
• Maîtrise de la comptabilité générale, de la fiscalité (TVA, IS), du droit des sociétés, de la paie et des outils de gestion et de consolidation.
• La connaissance de la convention collective des Travaux Publics constitue un atout.
Vos qualités
• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Discrétion, ouverture d'esprit et sens de la confidentialité.
• Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
• Leadership fédérateur et capacité à accompagner le changement.
• Capacité à prendre du recul, à prioriser et à proposer des améliorations concrètes.
GARCZYNSKI TRAPLOIR, entreprise du groupe VINCI Energies implantée au Mans, compte environ 250 collaborateurs. Depuis plus de 100 ans, la société accompagne les mutations technologiques et répond aux enjeux d'infrastructure de son territoire.
Elle regroupe cinq entreprises aux expertises complémentaires :
• Citeos Le Mans : éclairage public, signalisation et transition énergétique.
• GT Infras Sarthe : acheminement du gaz, de l'électricité et de l'eau potable.
• GT Le Mans Tertiaire : installations électriques des bâtiments.
• Tunzini : chauffage et climatisation des bâtiments.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Prendre une place centrale dans la transformation d'un site et le renouvellement d'une équipe.
• Bénéficier d'un accompagnement à l'intégration puis tout au long de votre carrière, avec des parcours de formation dédiés au sein du groupe VINCI.
• Évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts.
• Profiter de la solidité, du réseau et des opportunités de mobilité d'un grand Groupe.
• Rejoindre une structure réunissant cinq expertises complémentaires et offrant des passerelles de carrière entre les métiers.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.