Real success is the success you share

L’entreprise. COFEX Littoral, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans le domaine du génie civil en Nouvelle-Aquitaine.

COFEX Littoral mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses collaborateurs pour réaliser tout type de travaux de réparation et protection d’ouvrages, de renforcement de structures mais aussi d’étanchéité et d’anticorrosion des bétons.

Le poste. Notre agence COFEX Littoral basée à Pessac (33) est à la recherche de plusieurs Opérateurs en béton projeté. 

Les missions. En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous intervenez directement dans la réalisation des opérations de projeté selon ses directives :

• Assurer la mise en place de la machine et son déplacement sur les différents postes
• Installer le poste de projection
• Utiliser la technique de projection appropriée : sec, humide, en vrac, en silo, etc.
• Protéger des risques de projection l'environnement extérieur par la mise en œuvre de filets, tôles, contreplaqués.
• S'assurer de la qualité du béton approvisionné (humidité, granulométrie, dosage en ciment) ; du dosage en eau en tenant compte du support et de l'épaisseur de la première passe.
• Mettre en œuvre les techniques de finition pour assurer un rendu de qualité.
• Confectionner les bacs de prélèvement de béton, assure leurs conservations et marquages.

Issu d'une formation de niveau Bac Pro ou Bac +2 orientée travaux publics ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire notamment sur les travaux de projection de béton.

Sécurité, calme et ponctualité font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.

Vous avez envie d'apprendre, vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Permis B obligatoire.

Ce poste implique des déplacements en Nouvelle-Aquitaine, en fonction des chantiers.  

Ce que nous vous proposons.

• Un poste en CDI
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !