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ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2025-117679 606 Île-de-France Region, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Chef de Projet GTB/ GTC F/H
09/10/2025https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/
https://www.sdel-tertiaire.fr/
Qui sommes-nous ?
SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.
Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.
Description de la mission.
Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous souhaitons intégrer notre futur nouveau Chef de Projet Electricité Tertiaire GTB/ GTC (F/H).
Rattaché au Responsable d'Affaires, les missions principales en Electricité CFA seront les suivantes :
- En temps qu’expert, il conseille le R.A dans le choix de la solution technique.
- Il prend en charge les documents contractuels tel que le CCTP, les listes de points, les architectures de principes.
- Il établit et valide les documents d’étude technique conformément aux pièces marché à savoir : analyse fonctionnelle et organique, architecture réseaux, liste de points, schémas filaires, synoptiques…
- Il valide le choix des produits (logiciels et matériels) à mettre en œuvre afin d’obtenir les performances contractuelles dans un soucis de respect des budgets.
- Il développe les applications, les bases de données, les synoptiques, les programmes automates…
- Il participe à l’élaboration des documents d’autocontrôle.
- Il participe aux autocontrôles ainsi qu’aux OPR et Réception avec le bureau d’étude et le client.
- Il participe aux réunions de chantier en temps qu’expert technique à la demande du R.A.
- Il transmet les éléments techniques au R.A dans le cadre de l’élaboration des devis et des T.S.
- Il anime l’équipe technique.
- Dans le cadre des projets qui lui sont attitrés, il gère l’ensemble des personnels et Sous Traitants placé sous ses ordres.
- Il respecte les engagements de l’entreprise dans les domaines de la qualité et de la sécurité.
- Il propose des actions préventives ou correctives.
- Il élabore les DOE et les fiches d’autocontrôles suivant les P.A.Q
Profil.
De formation Bac+2/ Bac+3, vous êtes titulaire d’une Licence Systèmes Automatisés Réseaux - Informatique Industrielle, avec une appétence pour l’automatisme, le génie électrique et les bâtiments intelligents.
Vous avez une solide expérience en GTB/Smart Building (5 à 8 ans d’expérience) et êtes passionné par l'innovation sur les matériels connectés.
Vous avez une maîtrise parfaite des éléments constituant un système de GTB et une connaissance des architectures GTB et des différents bus de terrain (normes, protocoles, mise en œuvre).
Vous avez une grande aisance sur la programmation de matériel IP de GTB DISTECH, SCHNEIDER, ARCOM
Vous connaissez le développement de Building Operating System, la mise en service et le dépannage de systèmes GTB.
Vous connaissez plusieurs offres des constructeurs généralistes ainsi que l'architecture réseau et système informatique client serveur.
Vous pratiquez et maitrisez les logiciels de Supervision PCVUE, Niagara, PANORAMA E², SCHNEIDER AS.
En termes d’avantages :
- 13ème mois
- Accords Intéressement et Participations
- Titres Restaurants
- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
- Politique sur la prévention handicap
- Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies
Informations complémentaires :
- Poste en CDI
- Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
- Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre Process de Recrutement :
1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).
Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !
#Poweredbyyourenergy!
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.