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OPERATIONS/MAINTENANCE AMAUX - 42 - TECHNICIEN/NES MAINTENANCE-114893 734 Roanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Technicien de maintenance F/H
21/07/2025Actemium fait partie du réseau industriel de Vinci Energies. L'entreprise emploie plus de 70 collaborateurs, réalise un chiffre d'affaires de plus de 10 M€uros et est reconnue par ses clients industriels pour ses expertises, sa proximité et sa réactivité. Présente sur le site du client depuis plus de 20 ans, nous cherchons à renforcer notre équipe, sur site.
Intégré/e dans une équipe, la missions consistera à réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive selon une gamme établie sur le parc industriel de notre client. Vous avez des compétences/connaissances en :
- électricité industrielle, dépannage électrique,
- Dépannage hydraulique et pneumatique,
- Variateur de vitesse,
- Mécanique générale, comprendre une cinématique, lecture de plans, détermination du matériel nécessaire.
- Maintenance préventive selon une gamme établie et anticiper une panne lors d'une maintenance préventive,
- dépanner selon une méthodologie efficace,
- réaliser les compte-rendu d'intervention clair et circonstancié
De formation BAC PRO à BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (MEI, MI, MS) avec de solides compétences en électricité et mécanique industrielle ; des connaissances en variation électronique de vitesse et/ou en automatisme serait un plus, tout comme une première expérience entre 3 et 5 ans. Vous avez de réelles aptitudes à travailler en équipe avec un bon sens relationnel et une bonne culture du client.
Poste sédentaire ; aptitudes à travailler en horaires décalés ou en équipe de week-end.
L'entreprise propose de nombreux avantages sociaux : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, prime d'équipe et panier, 35 heures hebdomadaires ; possibilité de travail en horaires décalées 2x8 (du lundi au vendredi) ou en équipe de suppléance de fin de semaine (2x12 heures le samedi et le dimanche) ; accords d'intéressement et de participation ; plan d'épargne Groupe ; mutuelle complémentaire familiale ; CSE intéressant ; développement des compétences par la formation continue, ....
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