Real success is the success you share

L’entreprise. GTM Normandie Centre, entité Génie Civil du groupe VINCI Construction en France rattachée à la Direction Régionale Normandie Centre, recrute sur la région Haute Normandie à Rouen.

Le poste.  Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons un Conseiller Qualité Prévention Environnement expérimenté pour participer au développement du système de management intégré QSSE, dédié à l’activité travaux.

Les missions. Sous la responsabilité de la Responsable QPE de la Direction Régionale, vos missions seront les suivantes :

• Participer au déploiement de la démarche QPE
• Accompagner l’encadrement de chantier dans la gestion de projet selon nos principes Orchestra
• Conseiller et assister les opérationnels tout au long du chantier
• Sensibiliser, former aux règles et aux démarches
• Assurer une présence sur le terrain
• Veiller à l’application des règles
• Mesurer la performance de notre organisation
• Gérer les événements
• Encadrer les conseillers QPE rattachés aux chantiers
• Accompagner le pilotage de l’amélioration continue avec la direction de l’agence

Issu d’une formation supérieure de niveau Bac+3, vous justifiez d’une expérience réussie en Qualité Prévention Environnement de 5 ans minimum, dans un environnement BTP.

Compétences et connaissances souhaitées :

- Bonne connaissance du secteur BTP et des environnements techniques exigeants

- Maîtrise du référentiel MASE

- Formation en prévention des risques chimiques (un plus apprécié)

Vous faites preuve d’une démarche rigoureuse et prudente ?

Vous êtes reconnu pour vos qualités d’animation, votre autonomie et responsabilité dans la réalisation de vos missions ? Curieux et investi, vous savez travailler en équipe ? Vous alliez rigueur et transparence et vous êtes force de proposition ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Permis B obligatoire, déplacements à prévoir pour le suivi des chantiers en Haute Normandie.

Poste rattaché à l’agence de Rouen.

Ce que nous vous proposons.

Un poste en CDI
Un statut cadre au forfait avec des RTT
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Une voiture de fonction
Un treizième mois et une prime de vacances
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Des paniers repas
Des primes de cooptation
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !