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HUMAN RESOURCES GK-2025-113500 2770 Île-de-France Region, France Work-study contract BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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        POLE = VINCI Construction - 
        
          
        Flowers - 
        
          
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        VINCI: Essentials - 
        
          
        Being a responsible employer - 
        
          
        Forging a sustainable world - 
        
          
        Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! - 
        
          
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        Well-being at work - 
        
          
        Sustainable career paths - 
        
          
        Equal opportunities - 
        
          
        Civic engagement - 
        
          
        Environmental responsibility - 
        
          
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        Join the IT team - 
        
          
        Being a responsible employer - 
        
          
        Life at Vinci - 
        
          
         
Alternance Chargé(e) de missions RH – Démarrage Janvier 2026
15/07/2025GEOSTOCK, entreprise du groupe VINCI et spécialisée dans l’ingénierie et l’exploitation de stockages souterrains, recherche pour le site de Rueil-Malmaison, un(e) chargé(e) de missions ressources humaines en alternance.
Vos principales missions seront les suivantes :
Administration du personnel
- Gestion du process Onboarding :
 
- Rédaction des contrats de travail & avenants
 - DPAE, Demande d’accès, Affiliations
 - Constitution et enregistrement du dossier administratif
 - Organisation des parcours d’Onboarding
 
- Rédaction de documents RH : courriers RH, attestations employeurs, procédures, fiche de fonction…
 - Prêts de véhicules, commandes de chèques CESU, campagnes de transport.
 - Gestion des arrêts de travail : saisie, enregistrement et suivi
 - Suivi des compteurs : RTT, Heures supplémentaires, …
 - Gestion de la campagne Mutuelle et Transport
 - Gestion des commandes via l’outil comptable
 
Reporting social
- BDESE
 - Reporting mensuels post-paie (SAP)
 - Estimation des provisions trimestrielles
 - Mise à jour des indicateurs RH
 
Missions transverses RH :
- Suivi du RGPD (mise à jour, suivi des AIPD, points avec les référents)
 - Participation au processus de recrutement : diffusion des offres, tri de CV, entretiens…
 - Participation aux Relations-écoles : partenariats, forums, communication
 
Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil.
De formation de niveau bac + 3/ 4 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance de deux ans dès janvier 2026.
Vous êtes :
- Organisé(-e)
 - Proactif(-ve)
 - Rigoureux(-se)
 - Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe et en transverse
 - Vous avez le sens du service, de la confidentialité et des priorités
 
Why us?
- Un environnement technique et stimulant,
 - Une alternance responsabilisante, avec des missions concrètes et variées
 
Entity
Leader mondial du stockage souterrain d'énergies, GEOSTOCK, filiale de VINCI Construction Grands Projets, intervient dans les domaines du conseil, de l'ingénierie, de la construction et de l'exploitation. Créé il y a plus de 50 ans pour développer les réserves stratégiques d'hydrocarbures de la France et assurer la sécurité énergétique du pays, GEOSTOCK est devenu un groupe international, présent partout dans le monde. Intervenant tout au long du cycle de vie d'un site de stockage, GEOSTOCK a acquis un savoir-faire unique sur l'ensemble des techniques de stockage souterrain, et ce pour tout type d'énergie. Son expertise dans le stockage des énergies décarbonées (hydrogène, air comprimé…) et du CO2 permet à GEOSTOCK de prendre une part active dans la transition énergétique.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
