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VINCI Energies
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Animateur QSE F/H

19/11/2025

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du service Qualité Sécurité Environnement, sous la responsabilité du Responsable QSE, nous recrutons un Animateur QSE H/F.

Les missions sont les suivantes :

▪         S’assurer de l’application du système QSE sur les chantiers via les visites QSE (déplacements fréquents sur nos chantiers en IDF : 3 visites sur chantier par semaine en moyenne), le traitement des non-conformités, situations dangereuses et presqu’accidents.

▪          Rédiger les comptes-rendus de visite et en assurer la diffusion

▪          Proposer des axes d’amélioration.

▪          Assister les responsables d’affaires dans l’élaboration des PPSPS, tout en contrôlant leur application sur les chantiers.

▪          Mener les enquêtes à la suite des accidents du travail.

▪          Réaliser les accueils QSE des nouveaux embauchés.

▪          Participer à la rédaction et à la mise à jour des supports de communication QSE.

▪          Co-animer des réunions QSE (exemple : Safety week, réunions trimestrielles).

▪          Faire respecter les exigences légales.


De formation Bac +2 à Bac + 3, vous présentez une expérience dans une fonction QSE ou êtes en reconversion professionnelle dans le domaine QSE.

Vous êtes autonome, réactif et doté d’un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !


Why us?

Avantages :

- 13e mois 

- Prime de vacances versée par la caisse des congés payés 

- Titres Restaurants de 12€ par jour travaillé

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Eligibilité à une prime 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.