Real success is the success you share

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays. 
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Descriptif

Vous rejoindrez l’équipe Business Solutions de VESI, en charge des solutions opérationnelles pour les métiers de la maintenance chez VINCI Energies.

Votre rôle consiste à : 

• Mettre en place nos solutions de maintenance opérationnelle et de service client pour nos utilisateurs (Portail Client, Gestion du backoffice, Planification des techniciens, exécution des travaux en mobilité…)
• Livrer des nouvelles fonctionnalités cloud (SAP Field Service Management, SAP Sales & Service Cloud, SAP CPQ (pricing), création d’API)
• Accompagner nos utilisateurs en assurant le support, la maintenance et l’optimisation du système.
• Identifier les nouveautés technologiques innovantes via des échanges avec notre partenaire SAP ainsi que de via de la veille technologique
• Assurer la mise à jour documentaire de la solution tout en montant en compétences sur plusieurs technologies

Qui êtes-vous ?

• Dernière année en Ecole d’ingénieur, Commerce ou Université, spécialisation Logistique/Supply Chain ou Systèmes d’Information
• Anglais courant indispensable
• Connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atout
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
Un management et accompagnement de proximité 
Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !