Real success is the success you share

L’entreprise. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.

Présentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux hommes et aux territoires. 

Le poste. La Délégation Génie Civil Ouest recrute un Responsable Achats H/F en CDI. Le poste est basé à Saint-Herblain (44).

Les missions.
Rattaché au Directeur des Ressources Techniques et Opérationnelles, vous pilotez la stratégie achats sur l'ensemble de votre périmètre et contribuez directement à la performance économique de l'entreprise. Véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de la politique achats et l'optimisation des coûts tout en garantissant la maîtrise des risques.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 

Déploiement et pilotage de la stratégie Achats

• Déployer la politique achats de la Division Génie Civil et sa déclinaison sur votre périmètre.
• Élaborer et suivre les plans d'actions ainsi que les indicateurs de performance.
• Garantir le respect des processus, des règles de fonctionnement et de l'éthique du Groupe.
• Accompagner le déploiement des contrats-cadres et des stratégies achats par famille.

Optimisation de la performance économique

• Négocier et finaliser des accords-cadres locaux, complémentaires des accords cadres nationaux, ainsi que de lots des opérations de taille importante (fournitures, prestations, sous-traitance).
• Organiser des consultations et des démarches de massification des achats (négociation groupée pour plusieurs chantiers d'une même famille d'achats).
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des litiges fournisseurs.
• Identifier et promouvoir des solutions innovantes permettant d'améliorer la compétitivité des projets.

Animation de la fonction Achats

• Accompagner le déploiement de la politique achats du Groupe auprès des opérationnels
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d'expérience entre les différentes entités.
• Développer les synergies avec les autres acheteurs de la Division Génie Civil et du Groupe afin d'optimiser la performance achats
• Participer à l'animation du réseau achats et aux groupes de travail transverses.

Gestion des partenariats et des risques

• Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.
• Assurer une veille marché, technique et réglementaire.
• Contribuer à la sécurisation des risques contractuels, financiers et opérationnels.
• Intégrer les enjeux d'achats responsables et de développement durable dans les démarches engagées.

Diplômé d'une école de commerce avec une spécialisation achats ou d'une école d'ingénieur idéalement orientée construction, vous justifiez d'une expérience dans les achats.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des techniques d'achats et de négociation ainsi que d'une solide compréhension des enjeux opérationnels du secteur de la construction.

Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et possédez de réelles capacités d'analyse et de synthèse.

Localisation : poste basé à Saint-Herblain (44), avec des déplacements réguliers sur le périmètre de la Délégation Génie Civil Ouest (Normandie, Centre Val-de-Loire, Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine)

• Un poste en CDI
• Un statut cadre avec des RTT
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un véhicule de fonction
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des tickets restaurant
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !