Real success is the success you share

VINCI Energies recrute pour son entreprise Jean Graniou Nice basée à Saint Laurent du Var (06), qui intervient en réalisation de projets dans le secteur du bâtiment tertiaire en CFO/CFA.

Afin de renforcer l’équipe en place, nous recrutons un Conducteur de travaux CFO-CFA H/F. En lien direct et permanent avec le Responsable d’Affaires, vous êtes acteur dans la bonne réalisation des chantiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les relevés (matériel, outillage et main d’œuvre) pour la réalisation des devis
• Veiller à la bonne réalisation des chantiers :  contrôler les différentes phases d’exécution, rédiger les rapports de chantiers, participer aux réunions de chantier, gérer les commandes et le stock de matériel
• Participer avec le Responsable d’Affaires, aux choix stratégiques des moyens humains : coordonner les activités du personnel, y compris intérimaires, et sous-traitants
• Représenter l’entreprise : auprès de l’équipe en assurant la communication interne, et être à l’écoute des demandes ou problématiques des clients et entreprises externes
• Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement : veiller au respect des normes en vigueur, réaliser l’accueil sécurité des équipes, faire des points d’information sur la sécurité
• Administratif : valider le pointage des équipes, réaliser les devis sur l’outil informatique, rédiger des demandes d’achats, suivre les budgets d’heures et d’avancement d’affaire, établir et proposer les fiches de modifications ou de travaux supplémentaires.

Vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux dans le secteur tertiaire.

L'esprit de service, la technicité et l’autonomie sont vos atouts pour réussir à ce poste. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous serez amené(e) à rejoindre des équipes soudées et dynamiques !

Nous Vous Offrons

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.