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VINCI Energies

    In brief

  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Technicien Sûreté-125647 Technicien Sûreté-125647 639 639
  • Saint-Pons, Provence-Alpes-Côte d'Azur Region, France Saint-Pons, Provence-Alpes-Côte d'Azur Region, France
  • PermanentPermanent
  • More than 3 years More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Technicien Sûreté F/H F/H

23/03/2026

Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…). Nous sommes éditeur de logiciel et intégrateur de solutions de sureté électronique.
Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance).

Le Technicien de mise en service doit garantir la coordination des chantiers, le pilotage des sous-traitants installateurs et réaliser les mises en service dans le respect des règles de l’art, des directives du Responsable d’Affaires, des dispositions sécurité imposées par le chef d’entreprise et le groupe.

Missions :

§  Piloter la partie technique des chantiers depuis l’installation jusqu’à la mise en service

§  Assurer le lien entre le bureau d’étude / l’ingénieur projet et le chantier

§  Réaliser les mises en service conformément aux prescriptions

§  Participer activement à la bonne marche de l’entreprise

§  Participer à la veille technologique pour mettre en œuvre, développer ou bâtir des offres techniques innovantes

Le poste nécessite de nombreux déplacements en France et à l’étranger pouvant avoir des durées variables (jusqu’à plusieurs semaines).

Une forte autonomie sur le chantier est nécessaire pour régler les très diverses problématiques de terrain. 


Vous devez :

Avoir une formation technique solide type DUT/BTS informatique, électronique,

Avoir une bonne connaissance et expérience de la gestion de chantier,

Connaitre les différentes phases techniques d’un projet,

Comprendre l’environnement client et son process

Comprendre et parler l’anglais


Vous vous sentez de taille ? vous souhaitez plus d'informations sur le poste? n’hésitez pas à prendre contact et nous rejoindre, nous vous attendons 😊.

Entity

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

ORGANISATION DESCRIPTION

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • OPERATIONS/MAINTENANCE, Saint-Merri, Île-de-France Region, FranceRemove

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.