In brief
- Category: ASSISTANT ROLES
- Reference: OFF SECU ADJ -132556
- Client code: 2755
- Location: Toulouse, Occitanie, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
Flowers -
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VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
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Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
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Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
Our Strategic Vision -
Watch how it works -
Discover our Major Projects
Officier Central de Sécurité adjoint F/H
23/09/2026Acteur europĂ©en de rĂ©fĂ©rence dans les systĂšmes et services technologiques, Cegelec DĂ©fense met son expertise au service des grands projets de DĂ©fense et de SĂ©curitĂ© depuis de nombreuses annĂ©es. Cegelec Defense sâappuie sur plusieurs entreprises complĂ©mentaires, unies par une stratĂ©gie de dĂ©veloppement commune, des savoir-faire Ă forte valeur ajoutĂ©e et une exigence absolue en matiĂšre de confidentialitĂ©. Ensemble, elles interviennent sur des projets spĂ©cifiques ou clĂ©s en main, dans les domaines sensibles de la DĂ©fense et de la SĂ©curitĂ©.
Sous la responsabilitĂ© de lâOfficier Central de SĂ©curitĂ© vous travaillerez au quotidien sur tous les sujets liĂ©s Ă la Protection du Secret de la DĂ©fense Nationale au sein de la sociĂ©tĂ© CEGELEC DĂ©fense.
Vous serez en charge :
·     de la gestion des Informations ou Supports ClassifiĂ©s, des droits dâaccĂšs aux ISC et des besoins dâhabilitation de la sociĂ©tĂ© (HPM) et du personnel (HPP), ainsi que des ContrĂŽles PRimaires ( logiciel SOPHIA)
·     de la mise en place des mesures nĂ©cessaires Ă lâobtention des aptitudes physiques et informatiques
·     dâassurer lâaccueil sĂ»retĂ© des nouveaux arrivants
·     de la gestion des badges, du contrĂŽle dâaccĂšs, de la dĂ©tection intrusion et de la vidĂ©osurveillance (CADIVS)
·     dâorganiser la sensibilisation et la formation de tous les personnels concernĂ©s
·     dâorganiser la protection des informations sensibles (DR) au sein de la sociĂ©tĂ©
·     de gérer les Annexes de Sécurité (ou Plan Contractuel de Sécurité) des marchés (assistance à la rédaction et vérification de leur bonne application)
·     dâorganiser les relations avec lâOCSSI de la sociĂ©tĂ©
·     dâassurer la cohĂ©rence entre les dispositions relevant de sa compĂ©tence et celles relevant de la compĂ©tence de lâOCSSI
·     dâapporter un support aux Officiers de SĂ©curitĂ© Etablissement
De niveau bac+2, vous maitrisez lâoutil informatique  Â
Vous faites preuve dâautonomie, aimez travailler en Ă©quipe, ĂȘtes rigoureux et disponible.
Votre sens de la discrétion, de la diplomatie seront des atouts essentiels.
Vous avez le sens du service, la capacité à faire appliquer la réglementation
ConformĂ©ment Ă lâIGI 1300, ce poste nĂ©cessite une habilitation au niveau TrĂšs Secret.
Des déplacements au niveau national sont à prévoir, le permis « B » est requis.
đ Un package salarial attractif :Â
Primes dâintĂ©ressement et participation
Restaurant d'entreprise
Plan dâĂpargne Groupe avec abondement
Ćuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI
đ DiversitĂ© et inclusionÂ
Acteur engagĂ© du secteur industriel, Cegelec DĂ©fense place lâinclusion et la mixitĂ© des genres au cĆur de sa culture dâentreprise. Nous valorisons les compĂ©tences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, Ă©quitable et ouvert Ă toutes et tous.
#Vousserezbiencheznous#
đ Travailler chez VINCI Energies, c'estâŠ
âŠintĂ©grer lâune de nos 2200 entreprises Ă taille humaine, tout en bĂ©nĂ©ficiant du rayonnement d'un grand groupe international.
Notre modĂšle managĂ©rial de proximitĂ© valorise lâautonomie, la responsabilitĂ© et lâinitiative, dans un esprit de confiance et de solidaritĂ©.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.