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DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT CTP/MELEC-116401 626 Centre-Val de Loire, France Permanent BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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MONTEUR ELECTRICIEN CFO-CFA F/H
09/10/2025Cegelec Tours Projets est une entreprise du groupe Vinci basée à Tours. Reconnue pour son expertise dans la gestion des grands projets de travaux d’installations en génie électrique (projets tertiaires supérieurs à 1M d’€), nous recrutons un.e monteur.euse électricien.ne CFO/CFA, en CDI afin d’accompagner notre croissance.
🎯VOS MISSIONS :
En binôme avec le chef d’équipe, vous assurez la réalisation, l’assemblage et le contrôle des installations électriques dans le cadre de notre chantier d’envergure en génie électrique : le projet de construction du Nouvel Hôpital Trousseau à Tours.
A ce titre, vous interviendrez sur des équipements courants faibles (vidéo surveillance, contrôle d’accès, sécurité incendie) et/ou courants forts (TGBT, onduleur, éclairage, distribution de puissance et distribution secondaire poste HT/BT).
Ainsi vous accomplirez les missions suivantes :
- Réalisation de l’installation, de la pause et du raccordement de matériels électriques,
- Participation et mise en œuvre des réservations,
- Mise en œuvre et pose des chemins de câbles, goulottes ou autres supports pour courants faible et forts,
- Réalisation des contrôles de fonctionnement des travaux réalisés,
- Réalisation du diagnostic des causes des pannes et dysfonctionnements, et mise en œuvre des actions correctives en lien avec le chef d’équipe,
- Reporting de l’avancement du chantier de manière périodique au chef d’équipe,
- Participation à la bonne tenue du chantier (zone vie, chantier).
Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.
- Vous êtes issu.e d’une formation Bac Pro Melec ou équivalent,
- Justifier d’une expérience dans l’environnement tertiaire courant fort/courant faible serait un plus, mais ce poste est ouvert au profil débutant,
- En relation avec le client, les fournisseurs, et différents interlocuteurs internes à l’entreprise, vous faites preuve d’une aisance relationnelle,
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
- Habilitations souhaitées : B2V BR BC
Why us?
🤝Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité sont les valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs.trices de Cegelec Tours Projets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine, c'est faire partie d'une entreprise qui a la conviction que le développement des compétences est une opportunité pour tous.
MAIS ENCORE ?
- convention collective des travaux publics,
- des paniers repas,
- un CSE attractif,
- un parcours de formation dédié lors de l'intégration,
- une participation et un intéressement,
- un plan d'épargne groupe,
- une politique RH en faveur de l'inclusion et de la mixité.
VOUS AVEZ DU TALENT? NOUS SAURONS L'EXPRIMER!
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.