In brief
IT / IT SYSTEMS 2025-115646 1268 Kraj Vysočina, Czechia PermanentTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123
-
-
POLE = VINCI Construction
-
Flowers
-
-
VINCI: Essentials
-
Being a responsible employer
-
Forging a sustainable world
-
Inscrivez-vous à la Dig’IT week !
-
-
-
Well-being at work
-
Sustainable career paths
-
Equal opportunities
-
Civic engagement
-
Environmental responsibility
-
-
-
-
-
Join the IT team
-
Being a responsible employer
-
Life at Vinci
-
VÝVOJOVÝ INŽENÝR - elektronik, programátor M/Ž
12/08/2025Staňte se klíčovým členem našeho vývojového týmu a podílejte se na vývoji zařízení pro průmyslové a vědecké aplikace. Zároveň se zapojte do mezinárodních vývojových a grantových projektů.
Co vás čeká
· Návrh vývoj a testování embedded systémů pro měření a detekci ionizujícího záření
· Vývoj FW pro ARM procesory
· Testování prototypů
· Příprava dokumentace
· VŠ / SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, elektronika nebo vývoj SW
· Základní znalost analogových obvodů
· Osvědčení NV 194/2022 § 5
· Základní zkušenosti s návrhem desek plošných spojů (DPS)
· Zkušenost s vývojem FW pro ARM procesory
· Znalost anglického jazyka – min. schopnost porozumět manuálům a katalogovým listům
· Výhodou – orientace v problematice měření a detekce ionizujícího záření
· Výhodou – znalost programování pro PC (v jazycích C, C++ nebo Delphi)
· Výhodou – znalost komunikačních protokolů (RS-232/485, MODBUS, TCP/IP atd.)
· Výhodou – znalost programu KiCAD
· Analytické myšlení, samostatnost při řešení problémů
· Komunikativnost a schopnost práce v týmu
· Spolupráce na vývoji zařízení využívající nejnovější technologie v oblasti detekce ionizujícího záření
· Znalost analogových obvodů
· Osvědčení vyhl. č. 50/1978 Sb. § 5
· Zkušenosti s návrhem desek plošných spojů (DPS)
· Znalost anglického jazyka – min. schopnost porozumět manuálům a katalogovým listům
· Zručnost (oživování, ruční osazování/pájení)
· Výhodou – znalost programování FPGA
· Výhodou – orientace v problematice měření a detekce ionizujícího záření
· Výhodou – zkušenost s vývojem FW pro ARM procesory
· Výhodou – znalost programu KiCAD
· Analytické myšlení, samostatnost při řešení problémů
· Komunikativnost a schopnost práce v týmu
· Spolupráce na vývoji zařízení využívající nejnovější technologie v oblasti detekce ionizujícího záření
Why us?
· Pružnou pracovní dobu
· Pracovní notebook
· 25 dnů dovolené
· 3 dny Sick days
· Příspěvek na stravování
· Příspěvek na jazykovou výuku
· Výhodný tarif u T-Mobile pro Vás a Vaši rodinu
· Pravidelné odměny za dobře odvedenou práci (čtvrtletní, roční)
· Možnost účasti na externích a interních školeních
· Možnost účasti na akciovém zaměstnaneckém programu skupiny
· Příspěvek na produkty spoření na stáří
· Možnost dalšího vzdělávání a odborného rozvoje, možnost práce během postgraduálního studia
Entity
Společnost NUVIA a.s. je inženýrsko-dodavatelská společnost zajišťující komplexní dodávky a služby pro zákazníky v oblasti průmyslové automatizace, radiační ochrany, jaderné energetiky. Od roku 2012 je součástí mezinárodní Nuvia Group, jaderné divize francouzské společnosti Soletanche Freyssinet, v rámci nadnárodní skupiny VINCI - světového lídra v oblasti specializovaného inženýringu a největší stavební společnosti světa.
Similar Offers
EN TRANSLATION MISSING : En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité et consentez à recevoir des communications électroniques de la part de VINCI.
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI Group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI Group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI Group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI Group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.