Real success is the success you share

JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)

Coordinateur.trice RH

Le job : Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rôle de support essentiel en tant que véritable bras droit de l’équipe RH. Tu seras un appui clé dans l’administration RH, le recrutement, la marque employeur et la mise en œuvre de projets RH alignés avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

Recrutement, Marque Employeur & Relations Écoles

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : affichage, tri des candidatures, entretiens, suivis, vérifications pré-emploi.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives, en cohérence avec notre image de marque employeur.
• Développer du contenu de recrutement engageant (visuels, publications, vidéos, etc.).
• Participer à l’animation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Représenter l’entreprise lors d’événements carrières et activités de réseautage en milieu académique.
• Contribuer à l’attractivité de l’entreprise en valorisant notre culture d’entreprise.

 Administration RH

• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Assurer l’exactitude des données dans le SIRH (BambooHR) et traiter les changements.
• Préparer les rapports RH mensuels, trimestriels et annuels.
• Gérer l’information confidentielle en assurant la sécurité des données.
• Optimiser l’utilisation de notre SIRH.

Développement RH & Projets Stratégiques

• Participer à la mise en œuvre de projets RH en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
• Soutenir les initiatives favorisant la diversité, l’inclusion et l’engagement communautaire des employés et gestionnaires.

• Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
• 2 ans d’expérience pertinente en RH et en recrutement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de Canva et du SIRH Bamboo (atouts).
• Connaissance du secteur de la construction
• Proactivité, créativité, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et professionnalisme.

• 4 semaines de congés payés par an et une 5ème semaine à partir de 3 ans d'ancienneté ;
• Bonus annuel et intéressement ;
• 3 jours payés pour maladie/urgence ;
• Assurance Santé incluant la télémédecine ainsi qu’un Programme d’Aide aux Employés ;
• Régime de retraite avec une contribution prise en charge par l’entreprise
• Un accord de télétravail qui favorise ton équilibre (2 jours par semaine) ;
• La possibilité de devenir actionnaire VINCI grâce à un plan d'épargne Entreprise (conditions avantageuses, actions gratuites) ;
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix) ;
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun ;
• Opportunités de développement de carrière et de mobilité internationale au sein du Groupe VINCI
• Environnement de travail inclusif et multiculturel.