In brief
MARKETING, ASSISTANT ROLES a0wTt000003xTnRIAU Zevenaar, Gelderland, Netherlands Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
-
test 123 -
-
POLE = VINCI Construction -
Flowers -
-
VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
-
-
Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
-
-
-
-
Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
Medewerker Marketing & Communicatie
Als Marketing & Communicatie Medewerker bij Actemium ben jij de creatieve kracht achter onze content, events en communicatie. Je krijgt energie van het schrijven van klant- en medewerkersverhalen, het ontwikkelen van originele formats en het organiseren van webinars, beurzen, fotoshoots en open dagen. Je weet onze boodschap helder en aansprekend over te brengen en inspireert daarmee klanten, partners en potentiële collega’s.
Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met onze Marketing en HR Business Partners en Clientmanagers, en vakgenoten van andere Business Units. Samen vormen we een hecht team binnen een stabiel netwerk, waar vrijheid en vertrouwen centraal staan.
Je vertaalt de ARCOM- en MARCOM-doelen van onze proposities en vacatures naar verschillende marketingkalenders. Zo zorg je ervoor dat onze boodschap op het juiste moment, via het juiste kanaal, bij de juiste doelgroep terechtkomt.
Met relevante en pakkende informatie weet je hen te bereiken via inbound marketing en een doordachte candidate- en klant journey. Je draait campagnes via social media, organiseert evenementen, en schrijft klantreferenties die onze expertise onderstrepen. Ook intern ben je actief: je houdt collega’s betrokken en geïnformeerd via onze nieuwsbrief en het intranet. Want onze collega’s zijn onze grootste ambassadeurs.
Dankzij jouw inzet groeit niet alleen onze zichtbaarheid, maar ook onze verbondenheid – binnen én buiten Actemium.
- Je hebt een afgeronde opleiding in communicatie en marketing, werkt en denkt op hbo-niveau, en hebt affiniteit met B2B-salesprocessen en de markt en diensten van Actemium.
- Je hebt een sterk gevoel voor de Nederlandse taal, krijgt energie van heldere klant- en arbeidsmarktcommunicatie (zowel online als offline), en weet content te creëren, briefen en beoordelen op impact, doelmatigheid en tone of voice.
- Je bent digitaal vaardig (Office 365, WordPress, LinkedIn, Hubspot)
- Je neemt eigenaarschap en schakelt makkelijk met alle lagen in de organisatie.
- Je groeit graag op je eigen manier en zoekt ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
- Je werkt gestructureerd, bent creatief en weet de vertaalslag te maken van strategie naar uitvoering.
- Veel afwisseling in het werk.
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jezelf te zijn.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een aantrekkelijk pensioen, collectieve verzekeringen, winstdeling, deelname aan het aandelenplan, bedrijfsfitness, vaste onkostenvergoeding en keuzevrijheid in het opbouwen of verkopen van ADV-dagen (extra salaris).
- Werk-privébalans: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride thuis te werken.
- Goede werksfeer: Leuke collega’s, toekomstperspectief, een informele werksfeer, vrijheid en verantwoordelijkheid.
Similar Offers
There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.