Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Energies
Apply

Traineeship HBO/WO

Ben je net afgestudeerd en klaar om je carrière te starten? Binnen twee jaar krijg je de kans om in drie verschillende functies te werken. Dit biedt niet alleen de mogelijkheid om te ontdekken welke rol het beste bij je past, maar geeft je ook de kans om op snel tempo te groeien en te ontwikkelen. Of je nu uiteindelijk Project Manager wilt worden, je eigen Business Unit wilt opzetten, of simpelweg wilt ontdekken welke rol het beste bij jou past, bij ons krijg je de kans om te ervaren wat de industrie te bieden heeft. Samen gaan we in gesprek over hoe en wat, en bepalen we wat zowel bij jou als bij ons past. Maak een vliegende start en ontdek de mogelijkheden die voor je liggen!

  • Proactief in houding en gedrag 
  • Gezonde dosis humor 
  • Innovatie kracht, we willen vooruit en kunnen daarbij jouw kennis gebruiken 
  • Afgeronde opleiding WO/HBO bijvoorbeeld: Elektrotechniek, (Bouw)Technische bedrijfskunde, HRM, Project Management, Construction Management Engineering, Management Built Environment enz. 
  • Ondanks je diploma, nog zeker niet uitgeleerd. 


Actemium is een merk van VINCI Energies. We zijn actief in 40 landen met ruim 21.000 collega’s en werken vanuit lokale business units. Actemium helpt opdrachtgevers in de industrie. Betere industriële prestaties zijn altijd het doel. Van advies en engineering tot realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud. In Nederland doen we dit vanuit 19 business units met ongeveer 1000 collega’s. Daarbij kunnen we gebruik maken van de expertise van de andere merken van VINCI Energies.

Deze business unit in Dordrecht richt zich op klanten binnen de olie & gas. Met een team van zo’n 80 medewerkers voeren we verschillende onderhoudswerkzaamheden uit op E&I gebied. Ons werkgebied is de Botlek, waar we bij verschillende vaste klanten op sitelocaties werken.

  • De juiste begeleiding, door vak volwassen professionals. 
  • Diepe en brede expertise in de wereld van Technische Industriële oplossingen 
  • Een netwerk organisatie actief in 40+ landen 
  • Een 2-jarig opleidingsprogramma, met roulatie in functies en een ontwikkeltraject t.w.v. 10.000,- 
  • Dé ladder richting bijvoorbeeld projectmanagement of businessunit manager. 
  • Een startsalaris van 3000,- bruto per maand, leaseauto, laptop, telefoon en meer. 


Similar Offers

There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS, Dordrecht, South Holland, NetherlandsRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.