In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 2026-1/ARO CE GC C-129019
- Client code: 618
- Location: Izon, Nouvelle-Aquitaine, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 5 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
Flowers -
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VINCI: Essentials -
Being a responsible employer -
Forging a sustainable world -
Inscrivez-vous à la Dig’IT week ! -
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Join the IT team -
Being a responsible employer -
Life at Vinci -
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Well-being at work -
Sustainable career paths -
Equal opportunities -
Civic engagement -
Environmental responsibility -
Our Strategic Vision -
Watch how it works -
Discover our Major Projects -
Découvrez le portrait d'une femme dans le bâtiment
Chef d'équipe GC-Ferroviaire F/H
17/06/2026đ SituĂ© Ă Â Izon, la sociĂ©tĂ© Axians Rail (CA : 30MâŹ, 172 collaborateurs), du PĂŽle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le dĂ©veloppement de leurs systĂšmes de signalisation, leurs rĂ©seaux de tĂ©lĂ©communications et leurs Ă©quipements en gares.
IntĂ©grĂ© au groupe VINCI Energies, notre organisation dĂ©centralisĂ©e valorise lâautonomie, la crĂ©ativitĂ© et lâinnovation dans la diversitĂ© des missions confiĂ©es Ă chaque collaborateur·rice.
đĄÂ Votre mission ?
đŻ RattachĂ©(e) au Conducteur de Travaux et les Ă©quipes opĂ©rationnelles, vous jouez un rĂŽle clĂ© Ă la modernisation de systĂšmes de signalisation ferroviaire. Votre rĂŽle sera de :Â
- Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie
- Piloter une équipe sur chantiers
- DĂ©finir et optimiser les ressources nĂ©cessaires Ă la bonne rĂ©alisation du chantier (humains, matĂ©rielsâŠ)
- Assurer lâorganisation du chantier (planning, zones de stockageâŠ)
- Coordonner les travaux de lâentreprise avec les diffĂ©rents intervenants
- RĂ©aliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les rĂ©colements Ă lâavancement du chantier
- Assurer les remontĂ©es dâinformations liĂ©es Ă la vie des chantiers confiĂ©es auprĂšs de sa hiĂ©rarchie
- Remonter les Ă©vĂ©nements (proposition dâamĂ©lioration, accidents, presque accidents, non-conformitĂ©s, sinistresâŠ) sur les chantiers et participer Ă lâanalyse de leurs causes et proposer des actions pour Ă©viter leur rĂ©apparition.
- RĂ©aliser la pose de caniveaux bĂ©ton, le dĂ©roulage de cĂąbles, la pose de fourreaux, de tubes PEHD, de chambre de tirage, âŠ
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront ĂȘtre proposĂ©es.
VINCI Ănergies s'engage Ă promouvoir l'Ă©galitĂ© des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
đŠžââïž Votre profil
IdĂ©alement titulaire dâun diplĂŽme intĂ©grant un cursus le VRD, amĂ©nagement de voiries, canalisations..., les TP, ou le ferroviaire, vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie de 5 annĂ©es sur un poste similaire avec la conduite de mini-pelle. Vous aimez les dĂ©fis et les projets dâenvergure.
â Curieux(se), adaptable et rĂ©actif(ve), vous avez un excellent esprit dâanalyseÂ
â Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en Ă©quipeÂ
â Permis B souhaitable (des dĂ©placements Ă prĂ©voir sur nos chantiers dans la rĂ©gion Nouvelle Aquitaine et Grand Ouest). đ
đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
⚠Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets
âš Une rĂ©munĂ©ration attractive composĂ©e dâune rĂ©munĂ©ration fixe et un variable đ°
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): âŹ24 621 âŹ
Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramÚtres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.
âš Les valeurs du Groupe VINCI Ănergies : Confiance, Esprit dâEntreprendre, SolidaritĂ©, Autonomie et ResponsabilitĂ©s
⚠Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité
đ PrĂȘt(e) Ă Ă©voluer avec nous ? Vous nâĂȘtes quâĂ un clic de nous rejoindre !
Axians | VINCI Ănergies s'engage Ă promouvoir l'Ă©galitĂ© des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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#Vousserezbiencheznous
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.